* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
O Advogado Júnior será responsável por liderar casos e atuar diretamente com clientes e desenvolvendo estratégias legais. Ele deve demonstrar domínio técnico e capacidade de elaborar documentos de baixa e média complexidade, além de utilizar eficientemente tecnologias jurídicas. O cargo exige habilidades de negociação, postura profissional e controle de prazos e recursos para garantir a condução eficaz dos casos e a satisfação dos clientes.
Responsabilidades:
- Gestão de processos;
- Alimentação de sistema interno e externo;
- Leitura de publicações a agendamento de prazos e providências;
- Elaboração de peças processuais de baixa e média complexidade em todas as fases processuais;
- Realização de audiências;
- Elaboração de orientação e condução de audiências;
- Classificação de risco e provisionamento de processos;
- Participação em reuniões com cliente e testemunhas.
Experiências técnicas necessárias:
- Conhecimento para condução de processos em todas as fases (conhecimento, recursal e execução);
- Conhecimentos em análise de cálculos trabalhistas;
- Experiência prévia e comprovada como Advogado trabalhista em escritório de advocacia;
- Conhecimento em classificação de risco e provisionamento de processos.
Perfil Pessoal Desejável:
- Excelência em escrita e comunicação;
- Capacidade de organização e observância do fluxo interno;
- Gerenciamento de tempo;
- Inteligência emocional;
- Proatividade e bom relacionamento interpessoal