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Advogado Júnior – Contencioso.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Propósito

Atuar na defesa dos interesses da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em demandas cíveis relacionadas à direito bancário e direito imobiliário, com foco em ações revisionais e anulatórias de alienação fiduciária, contribuindo para a segurança jurídica das operações, a efetividade das estratégias processuais e a evolução contínua dos fluxos da área.

Responsabilidades

Elaborar e revisar petições iniciais, contestações, recursos e manifestações em processos cíveis, incluindo ações revisionais e anulatórias de alienação fiduciária.
Acompanhar audiências, sustentações orais e diligências, sempre que necessário.
Analisar contratos, escrituras, Cédulas de Crédito Imobiliário (CCIs) e demais documentos relacionados às operações de crédito para fundamentar as medidas e defesas processuais.
Interagir com as áreas internas para obter informações e documentos necessários à atuação processual.
Apoiar a definição de estratégias processuais e a comunicação com escritórios parceiros.
Monitorar atualizações legislativas e jurisprudenciais relevantes à área de atuação.
Organizar e acompanhar prazos, diligências e informações dos processos sob sua responsabilidade.
Contribuir para a melhoria contínua dos fluxos, controles e processos da equipe Jurídica.

Competências

Soft skills

Organização, atenção aos detalhes e disciplina na gestão de prazos processuais e extrajudiciais.
Pensamento analítico e capacidade de interpretar situações jurídicas e documentos com atenção aos riscos envolvidos.
Proatividade para identificar pendências, antecipar necessidades e buscar soluções para os casos sob sua responsabilidade.
Boa comunicação oral e escrita para interagir com áreas internas, cartórios, escritórios parceiros e demais interlocutores.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em ambiente dinâmico e com demandas de diferentes níveis de complexidade.
Responsabilidade, ética profissional e cuidado no tratamento de informações jurídicas e estratégicas.
Abertura para receber orientações, incorporar feedbacks e desenvolver autonomia progressivamente.

Hard skills

Graduação completa em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Experiência em contencioso cível.
Conhecimento sobre a Lei nº 9.514/1997, a Cédula de Crédito Imobiliário (CCI) e os procedimentos relacionados a cartórios de registro de imóveis será considerado diferencial.
Capacidade de elaborar e revisar peças processuais, manifestações e recursos cíveis.
Capacidade de analisar contratos, escrituras e documentos de operações de crédito imobiliário.
Conhecimento de rotinas de acompanhamento processual e extrajudicial, incluindo controle de prazos, diligências e comunicações formais.
Familiaridade com sistemas jurídicos, ferramentas de pesquisa legislativa e jurisprudencial e recursos digitais de organização e controle.

Protagonismo Digital

Usa ferramentas digitais e recursos de IA de forma autônoma em tarefas jurídicas recorrentes, como organização de informações, pesquisa inicial, revisão de documentos e acompanhamento de prazos. Identifica oportunidades em que essas ferramentas podem economizar tempo ou aumentar a qualidade do trabalho, validando criticamente os resultados antes de utilizá-los e compartilhando aprendizados com os colegas.

Abertura para atualização contínua

Demonstra disposição para aprender novas ferramentas, metodologias e práticas à medida que o contexto da área e da empresa evolui.
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