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Advogado Junior - Direito Imobiliário e Contratos Empresariais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Direito
    • OAB
    • Vendas de Imóveis
    • Graduação
    • Segurança
    • Gestão de documentos
    • Habilidade de Comunicação
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    O escritório está contratando Advogado Cível Empresarial para atuação como advogado associado, com foco em Direito Imobiliário e Contratos Empresariais. A atuação envolve demandas não massificadas, conciliando atividades consultivas e contenciosas, especialmente em matérias como direito contratual, imobiliário, obrigacional, direitos reais, contratos de arrendamento, comodato, compra e venda de imóveis, locações, incorporação e estruturação de empreendimentos imobiliários, contratos de investimento, litígios imobiliários, e demais atos e negócios jurídicos correlatos ao direito imobiliário e de propriedade.


    Principais Responsabilidades:

    • Consultoria em contratos de arrendamento, comodato, compra e venda de imóveis, locações, incorporação e estruturação de empreendimentos imobiliários, contratos de investimento
    • Elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais e imobiliários;
    • Participação em due diligence;
    • Prestação de consultoria jurídica contínua;
    • Gestão de documentos contratuais e imobiliários;
    • Atuação em negociações contratuais e imobiliárias;
    • Elaboração de relatórios e pareceres jurídicos.
    • Atuação em litígios não massificados.

    Requisitos:

    • De 1 a 2 anos de experiência na área (estágios serão considerados);
    • Graduação em Direito com registro ativo e regularizado na OAB;
    • Desejável especialização em Direito Imobiliário ou Empresarial;
    • Perfil comprometido, proativo, organizado e com boa comunicação;
    • Conhecimento prático em documentos societários;
    • Regime de trabalho presencial, com disponibilidade para deslocamentos.

    Benefícios:

    • Day off no aniversário;
    • Bônus por captação;
    • Incentivo educacional;
    • Plano de carreira.

    Esse profissional integrará uma equipe dinâmica e estratégica, contribuindo com segurança jurídica às operações empresariais dos clientes.