* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Direito
- OAB
- Vendas de Imóveis
- Graduação
- Segurança
- Gestão de documentos
- Habilidade de Comunicação
- Negociação
Descrição completa da vaga
O escritório está contratando Advogado Cível Empresarial para atuação como advogado associado, com foco em Direito Imobiliário e Contratos Empresariais. A atuação envolve demandas não massificadas, conciliando atividades consultivas e contenciosas, especialmente em matérias como direito contratual, imobiliário, obrigacional, direitos reais, contratos de arrendamento, comodato, compra e venda de imóveis, locações, incorporação e estruturação de empreendimentos imobiliários, contratos de investimento, litígios imobiliários, e demais atos e negócios jurídicos correlatos ao direito imobiliário e de propriedade.
Principais Responsabilidades:
- Consultoria em contratos de arrendamento, comodato, compra e venda de imóveis, locações, incorporação e estruturação de empreendimentos imobiliários, contratos de investimento
- Elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais e imobiliários;
- Participação em due diligence;
- Prestação de consultoria jurídica contínua;
- Gestão de documentos contratuais e imobiliários;
- Atuação em negociações contratuais e imobiliárias;
- Elaboração de relatórios e pareceres jurídicos.
- Atuação em litígios não massificados.
Requisitos:
- De 1 a 2 anos de experiência na área (estágios serão considerados);
- Graduação em Direito com registro ativo e regularizado na OAB;
- Desejável especialização em Direito Imobiliário ou Empresarial;
- Perfil comprometido, proativo, organizado e com boa comunicação;
- Conhecimento prático em documentos societários;
- Regime de trabalho presencial, com disponibilidade para deslocamentos.
Benefícios:
- Day off no aniversário;
- Bônus por captação;
- Incentivo educacional;
- Plano de carreira.
Esse profissional integrará uma equipe dinâmica e estratégica, contribuindo com segurança jurídica às operações empresariais dos clientes.
