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Advogado Júnior / Hospital Vera Cruz

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Em 2017, a Companhia deu início à sua trajetória de investimentos com a aquisição do Hospital Vera Cruz, localizado em Campinas-SP. Com mais de 80 anos de história, o hospital é um dos mais tradicionais da cidade. Atualmente, o Hospital Vera Cruz conta com 11 salas cirúrgicas, 120 leitos de internação, 30 leitos de UTI, maternidade e pronto atendimento 24h. Além disso, oferece atendimento em mais de 66 especialidades médicas e possui Acreditação ONA 3, estando em processo de preparação para a certificação JCI.


Desde então, por meio do Hospital Vera Cruz, expandimos significativamente nossa rede em Campinas e região. Isso inclui a inauguração de novos serviços, como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia e a Unidade de Atenção Primária à Saúde, além da criação de unidades avançadas em Indaiatuba. Também adquirimos a Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais emblemáticos da cidade, instalado em um prédio centenário que faz parte do patrimônio particular local. No mesmo processo de consolidação regional, adquirimos a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2care.


Essas aquisições reforçam as consolidações da nossa região, que fazem parte do grupo Hospital Care. Fundado em 2017, o Hospital Care nasceu da união de pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar no Brasil. Somos uma holding administradora de serviços de saúde, com um modelo inovador de gestão integrada, focado no equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Nosso sistema de saúde é completo, com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.


Como estratégia, estamos presentes em cidades que funcionam como polos regionais de gestão de saúde, nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos consolidar como a principal Rede de Prestadores de Serviços de Saúde do Brasil.


#vemserveracruz #vemparahospitalcare #vemserhospitalcare #vemproveracruz"

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na interface entre o Hospital e os escritórios terceirizados.
  • Organizar documentos e reunir subsídios técnicos para elaboração de defesas.
  • Atualizar controles internos de processos, prazos e indicadores.
  • Contribuir na elaboração de relatórios gerenciais, sob orientação.
  • Apoiar no acompanhamento de audiências judiciais e administrativas,
  • Auxiliar na elaboração de pareceres e orientações jurídicas às áreas assistenciais e administrativas.
  • Apoiar na análise de riscos jurídicos em temas como responsabilidade civil médica, LGPD e Compliance.
  • Apoiar na elaboração, revisão e organização de contratos diversos, notificações extrajudiciais e ofícios.
  • Elaborar organização documental de demandas de órgãos reguladores e fiscalizadores.
  • Proceder com a manutenção da vigência de documentações legais e regulatórias.
  • Acompanhar projetos da área, oferecendo suporte jurídico contínuo às demandas relacionadas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Graduação completa em Direito, com inscrição ativa e regular na OAB;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Familiaridade com sistemas de gestão jurídica e plataformas de assinatura digital;
  • Perfil técnico compatível com nível júnior;
  • Boa comunicação interpessoal e redação jurídica.

Diferenciais:

  • Experiência anterior em hospital, operadora de saúde ou escritório com atuação em direito médico/hospitalar;
  • Familiaridade com normas regulatórias da área da saúde;
  • Pós-graduação (em andamento ou concluída) em Direito Médico, Hospitalar, Regulatório ou áreas correlatas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.