* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Advogado(a) Júnior – Direito do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior Trabalhista para integrar nosso time e atuar no contencioso e consultivo, com foco em desenvolvimento técnico e crescimento profissional.
Principais atividades:
- Elaboração de peças processuais (contestações, recursos, manifestações, embargos, entre outras);
- Acompanhamento de processos em todas as fases;
- Análise de iniciais, sentenças e acórdãos;
- Realização de pesquisas jurídicas e apoio na construção de teses;
- Participação em audiências trabalhistas;
- Organização e controle de prazos;
- Atendimento e suporte jurídico a clientes, sob orientação;
- Apoio em demandas consultivas trabalhistas.
Requisitos:
- Graduação completa em Direito;
- OAB ativa;
- Conhecimento em Direito e Processo do Trabalho;
- Familiaridade com sistemas jurídicos (PJe, e-SAJ, E-Proc);
- Boa redação jurídica e capacidade analítica.
Diferenciais:
- Experiência prévia na área trabalhista;
- Conhecimento em cálculos trabalhistas.
Perfil comportamental:
- Organização e responsabilidade;
- Proatividade;
- Atenção aos detalhes;
- Boa comunicação;
- Trabalho em equipe;
- Ética profissional.
Remuneração:
R$ 3.500,00 + benefícios (VA/VT/VR)
Experiência desejada:
Até 2 anos de atuação ou estágio relevante
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Nos fale seu cep ou bairro para verificarmos o transporte:
Local do trabalho: Presencial