* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Buscamos um(a) Advogado(a) Júnior para atuar na área de Contencioso, prestando suporte na gestão estratégica de processos judiciais e administrativos, com foco em demandas cíveis, trabalhistas, consumeristas e regulatórias.
Procuramos um profissional com perfil analítico, mão na massa e, principalmente, com interesse genuíno em tecnologia, inovação e desenvolvimento de soluções que tornem o Jurídico mais eficiente.
Principais Responsabilidades:
- Acompanhar processos judiciais e administrativos, garantindo o cumprimento de prazos e obrigações processuais.
- Realizar análise inicial de novas demandas e apoiar a definição de estratégias jurídicas.
- Elaborar peças processuais de menor complexidade, relatórios, pareceres e respostas a órgãos públicos.
- Apoiar a gestão e fiscalização de escritórios terceirizados, acompanhando a qualidade das entregas e a aderência às estratégias definidas pela empresa.
- Realizar análise de subsídios, documentos e evidências para suporte à defesa da companhia.
- Auxiliar no controle e acompanhamento de contingências judiciais e administrativas.
- Participar da elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e análises de dados do contencioso.
- Apoiar projetos de melhoria contínua, automação e otimização de processos jurídicos.
- Interagir com áreas internas para obtenção de informações e implementação de medidas preventivas para redução de litígios.
- Identificar oportunidades de utilização de tecnologia, inteligência artificial e automação para ganho de eficiência operacional.
Requisitos:
Formação
- Graduação em Direito.
- Experiência de 1 a 3 anos em contencioso cível, trabalhista, consumerista ou empresarial.
- Inscrição ativa na OAB.
Conhecimentos desejáveis
- Processo Civil.
- Processo do Trabalho.
- Direito do Consumidor.
- Elaboração e revisão de peças processuais.
- Gestão de carteira de processos.
- Familiaridade com sistemas de gestão processual e tribunais eletrônicos.
Competências comportamentais:
- Forte interesse por tecnologia e inovação aplicada ao Direito.
- Curiosidade intelectual e disposição para aprender novas ferramentas.
- Interesse em participar do desenvolvimento de automações e melhorias de processos.
- Capacidade analítica e raciocínio estruturado.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e senso de dono.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Facilidade para trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos.
O que esperamos desse profissional
Queremos alguém que enxergue o Jurídico para além da atividade tradicional de elaboração de peças e acompanhamento processual. Buscamos uma pessoa que tenha interesse em entender o negócio, ser um parceiro das demais áreas internas da empresa, questionar processos, identificar oportunidades de melhoria e utilizar tecnologia como ferramenta para aumentar a eficiência, a qualidade das entregas e a capacidade de geração de valor da área jurídica.