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ADVOGADO JÚNIOR

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

SEJA BEM-VINDO(A) À Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui você encontra mais do que oportunidades. Encontra propósito.

Somos uma assessoria empresarial com atuação nacional, presente nas principais capitais e polos de negócios do Brasil. Nosso time reúne mais de 300 profissionais conectados por um mesmo propósito: transformar gestão em legado.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no acompanhamento de processos e demandas relacionadas à área tributária;
  • Apoiar na condução de processos de contencioso tributário administrativo e/ou judicial;
  • Elaborar e revisar manifestações, petições, recursos e demais peças jurídicas, sob orientação;
  • Realizar acompanhamento processual e controle de prazos;
  • Realizar pesquisas de legislação, doutrina e jurisprudência tributária;
  • Apoiar na análise de questões tributárias e na elaboração de estratégias jurídicas;
  • Auxiliar na elaboração de pareceres e estudos tributários;
  • Participar de reuniões internas e, eventualmente, com clientes;
  • Realizar atualização de sistemas e controles internos da área;
  • Elaborar relatórios e apoiar no acompanhamento dos indicadores do departamento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Direito;
  • OAB ativa;
  • Experiência ou vivência prévia na área Tributária;
  • Desejável experiência com Contencioso Tributário;
  • Conhecimento em legislação tributária e acompanhamento processual;
  • Boa redação e comunicação jurídica;
  • Organização e capacidade de gestão de prazos;
  • Perfil analítico, proativo e comprometido;
  • Interesse em desenvolvimento e aprofundamento na área tributária.

Informações adicionais

  • Atuação PJ;
  • Ajuda de custo fixa, compatível com o mercado;
  • Atuação 100% presencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: 1° Etapa RH
  3. Etapa 3: 2° Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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Crescemos com base em excelência técnica, visão estratégica e entregas consistentes, e seguimos ampliando nossa presença em todo o país.


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