* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Pleno
É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
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Responsabilidades e atribuições:
- Redigir, revisar e atualizar contratos de alta complexidade.
- Identificar riscos jurídicos, financeiros, regulatórios e operacionais.
- Estruturar cláusulas específicas conforme o tipo de contrato (SLAs, KPIs, confidencialidade, indenizações, penalidades, propriedade intelectual etc.).
- Conduzir negociações com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos.
- Participar de reuniões multidisciplinares, alinhando objetivos comerciais e mitigação de riscos.
- Garantir equilíbrio contratual e proteção dos interesses da empresa.
- Manter repositórios e sistemas de gestão contratual atualizados.
- Elaborar pareceres, notas técnicas e orientações sobre temas contratuais.
- Apoiar a implementação e manutenção de políticas internas.
- Interagir com escritórios externos, fornecedores e clientes.
Requisitos e qualificações:
- Graduação completa em Direito com OAB ativa.
- Pós-graduação ou MBA em Direito Empresarial, Contratos (desejável).
- 6+ anos de experiência com contratos empresariais e negociações complexas.
- Atuação em departamentos jurídicos corporativos.
- Experiência com contratos multijurisdicionais e temas internacionais é diferencial.
- Excelente domínio de Direito Civil, Empresarial, Contratos e Obrigações.
- Vivência com sistemas de gestão contratual (CLM), workflows e ferramentas jurídicas.
- Capacidade de estruturar matrizes de risco e modelos contratuais.
- Forte capacidade de negociação e comunicação clara.
- Pensamento analítico e visão estratégica.
- Autonomia, proatividade e tomada de decisão.
- Atuação consultiva voltada para solução de problemas.
- Organização, priorização e gestão de múltiplas demandas.
- Postura colaborativa e habilidade para atuar com áreas diversas.
Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial
Tempo de contrato: 05 meses (cobertura de licença maternidade)