* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Pleno
É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
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Responsabilidades e atribuições:
- Elaborar, revisar e negociar contratos diversos, incluindo contratos com clientes, fornecedores e parceiros comerciais
- Atuar em conjunto com as áreas de negócios e operações na identificação e resolução de questões contratuais, considerando aspectos jurídicos e comerciais
- Assegurar a conformidade legal e regulatória das atividades da empresa, mitigando riscos jurídicos e operacionais
- Revisar periodicamente políticas, procedimentos e relatórios internos, identificando riscos e oportunidades de melhoria
- Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, incluindo elaboração, controle de prazos, renovações e arquivamento
- Apoiar as áreas internas na análise de riscos contratuais e prevenção de disputas
- Monitorar o cumprimento de políticas internas e normas regulatórias aplicáveis
- Acompanhar atualizações legislativas e regulatórias relevantes para as operações da empresa
- Atuar na gestão de temas societários e governança corporativa, incluindo registros e documentos corporativos
- Coordenar interações com escritórios externos, autoridades regulatórias e demais stakeholders
- Apoiar a condução de auditorias internas e revisões de compliance
- Prestar suporte jurídico às áreas de operações, vendas, recursos humanos e finanças
- Elaborar pesquisas jurídicas e memorandos técnicos
- Apoiar o departamento de Recursos Humanos na interpretação da legislação trabalhista e tratamento de questões relacionadas a colaboradores
- Conduzir treinamentos internos sobre compliance e gestão de riscos jurídicos
Requisitos e qualificações:
- Graduação completa em Direito
- Registro ativo na OAB
- Experiência mínima de 8 anos em áreas jurídicas, com foco em:
- Gestão e negociação de contratos
- Consultivo Trabalhista
- Compliance e governança corporativa
- Suporte jurídico corporativo
- Inglês avançado
Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial (centro do Rio de Janeiro)
Tempo de contrato: 03 meses