* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
Seja um secondee!
Responsabilidades e atribuições:
- Atuar de forma consultiva junto aos gestores, orientando sobre: - Medidas disciplinares (advertência, suspensão, justa causa) - Desligamentos e dúvidas trabalhistas recorrentes
- Apoiar o atendimento a notificações sindicais e fiscalizações do MTE
- Elaborar defesas administrativas em autos de infração
- Desenvolver e ministrar treinamentos trabalhistas para líderes
- Atuar em interface constante com áreas de RH e operação
- Contribuir para a mitigação de riscos trabalhistas no dia a dia da operação
- Apoiar a organização e evolução dos processos da área, em um ambiente de alto volume e dinâmica acelerada
- Estruturar e otimizar processos jurídicos, com foco em eficiência operacional
- Definir e acompanhar KPIs da área trabalhista
- Construir relatórios e análises (BI) para suporte à tomada de decisão
- Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua
- Apoiar a consolidação de práticas de governança e integridade
Requisitos e qualificações:
- Graduação em Direito com OAB ativa
- Entre 4 e 7 anos de experiência
- Experiência em direito do trabalho consultivo com interação direta com áreas de negócio e/ou RH
- Vivência em ambientes de alto volume e forte interface com operação
- Experiência com estruturação de processos jurídicos e melhoria de fluxos
- Vivência com definição e acompanhamento de indicadores (KPIs)
- Conhecimento em análise de dados e ferramentas como Power BI (ou similares)
- Capacidade de transformar dados em insights acionáveis
- Comunicação clara, objetiva e didática
- Capacidade de traduzir temas jurídicos em orientações práticas para o negócio
- Forte habilidade de relacionamento e influência
- Resiliência e capacidade de atuar sob pressão
- Senso de urgência e organização
- Adaptabilidade a ambiente dinâmico
Modelo de trabalho: Presencial , São Paulo
Tempo de contrato: 6 meses