Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Advogado Pleno (Trabalhista)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Pleno

Quer atuar de forma estratégica na prevenção e mitigação de riscos trabalhistas em um ambiente dinâmico e desafiador? Essa oportunidade é para você!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos um(a) profissional para integrar o time jurídico com atuação próxima às áreas de negócio, contribuindo diretamente para a segurança jurídica das operações e a evolução dos nossos processos.

Responsabilidades:

  • Atuar no acompanhamento do contencioso trabalhista, incluindo interface com escritórios externos, revisão de peças, organização de subsídios e controle de prazos e indicadores;
  • Prestar suporte jurídico consultivo às áreas internas, especialmente RH, Segurança do Trabalho, Qualidade e Obras, orientando sobre legislação trabalhista, riscos e práticas aplicáveis;
  • Apoiar a estruturação e operação do modelo de gestão e fiscalização de terceiros em obra, com revisão de documentos, checklists e fluxos de controle, contribuindo para a mitigação de riscos trabalhistas;
  • Atuar na identificação e análise de riscos trabalhistas nas operações, incluindo avaliação de não conformidades e apoio na definição de medidas preventivas e corretivas;
  • Acompanhar auditorias internas e externas, bem como processos de fiscalização, auxiliando na verificação de cumprimento de obrigações legais e contratuais;
  • Apoiar tratativas extrajudiciais, negociações e interações com sindicatos e órgãos fiscalizadores, quando necessário.


Requisitos:

  • Formação superior em Direito, com OAB ativa
  • Especialização em Direito do Trabalho
  • Experiência com consultivo trabalhista
  • Experiência com rotinas de contencioso trabalhista
  • Vivência com análise de riscos e documentos trabalhistas


Diferenciais:

  • Experiência em empresas de construção civil ou intensivas em mão de obra terceirizada
  • Vivência com terceirização e gestão de terceiros
  • Conhecimento em saúde e segurança do trabalho (NRs)
  • Experiência com auditorias ou fiscalizações trabalhistas