* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Se você está buscando uma oportunidade, chegou sua hora!
Buscamos profissionais versáteis, ambiciosos por conhecimento e inovação! Agimos para contribuir efetivamente com o seu crescimento, queremos que você seja protagonista do seu desenvolvimento e da sua carreira. Incentivamos ideias novas e a sua participação direta e ativa no nosso processo de expansão e mudança. Temos paixão em quem busca fazer a diferença!
Entregaremos a melhor estrutura possível para agregar valor a sua carreira, com iniciativas sustentáveis e inovadoras para, juntos, começarmos a escrever seu futuro.
Queremos crescer, ir cada vez mais longe e você pode e deve nos acompanhar neste caminho!
E aí, acha que a vaga é para você? Não perca tempo e se candidate logo. Venha participar do nosso time e seja um integrante da nossa história! :)
Responsabilidades e atribuições
- Gestão processual autônoma;
- Atuação imobiliária (possessórias, despejo, incorporação, shopping centers), contratual (elaboração, revisão, rescisão, negociação pré-litigiosa);
- Assessoria preventiva às demais áreas da empresa;
- Elaboração de relatórios e peças processuais;
- Participação em audiências e realização de sustentação oral.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Direito;
- Inscrição ativa na OAB;
- Conhecimento técnico em CPC, Lei do Inquilinato, Lei de Incorporações e Código Civil;
- Experiência em contencioso cível e imobiliário;
- Vivência em elaboração, revisão e negociação contratual;
- Experiência na condução de audiências e elaboração de peças processuais;
- Capacidade de gestão autônoma de processos;
- Boa redação jurídica e perfil analítico;
- Desejável experiência com shopping centers e locações comerciais;
- Pacote Office;
- Fácil acesso a Barra da Tijuca.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Vale Transporte;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- TotalPass;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Descontos em produtos da marca;
- Parceria com universidades, cursos e restaurantes;
- Day Off de aniversário;
- Bônus anual mediante atingimento de metas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste Especifíco
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação