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Advogado Sênior Compliance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Senior

Nosso cliente é uma empresa do setor de energia com foco em soluções renováveis, atuando na geração distribuída e promovendo acesso à energia mais sustentável.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão do canal de denúncias, incluindo triagem, interface com parceiros externos e condução de investigações de baixa, média e alta complexidade;
  • Preparar materiais e conduzir treinamentos de compliance e ética corporativa;
  • Gerir o cronograma de comunicações internas relacionadas a políticas e diretrizes da companhia, como brindes, presentes e hospitalidades;
  • Apoiar a revisão e atualização de normativos, políticas e procedimentos internos;
  • Atuar em interface com a área de TI em temas relacionados à segurança da informação e privacidade;
  • Apoiar a revisão e evolução do programa de LGPD da companhia;
  • Auxiliar na preparação de materiais executivos e apresentações para comitês de auditoria, riscos e investidores;
  • Apoiar a organização da intranet e iniciativas de melhoria da governança documental da área;
  • Atuar na implementação, utilização e otimização da ferramenta de compliance atualmente utilizada pela companhia;
  • Contribuir para a estruturação e fortalecimento dos processos internos da área de Compliance.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Direito, com OAB ativa;
  • Experiência em Compliance, investigações internas e canal de denúncias;
  • Vivência na revisão de políticas, normativos e procedimentos internos;
  • Conhecimento em LGPD e interação com temas de privacidade e segurança da informação;
  • Perfil resiliente, com maturidade para lidar com temas sensíveis e condução de denúncias;
  • Proatividade e capacidade de estruturar processos e controles;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Inglês avançado, com capacidade para elaboração de materiais e participação em apresentações executivas (Diferencial).

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
  • Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
  • Modelo de Contrato: Associado;
  • Linha de reporte: Gerente Sênior.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista Cliente
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.


Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.


Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.


A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.


Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.