Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Advogado Sênior (Contratos)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Senior

Sobre nós

O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação e presença digital. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio das lojas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade. A empresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, criando um ambiente dinâmico e colaborativo.

Descrição do Cargo

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, oferecendo consultoria

jurídica proativa na estruturação, negociação e formalização das diversas contratações,

projetos e iniciativas empresariais do grupo Magalu (ex: tecnologia, e-commerce,

marketplace, finanças, logística, imobiliário, etc) tanto em âmbito nacional quanto

internacional;

Elaborar, revisar e analisar minutas contratuais diversas, aditivos, distratos,

notificações e outros documentos jurídicos, assegurando a proteção dos interesses do

grupo Magalu e a conformidade com a legislação vigente;

Conduzir e participar ativamente de negociações contratuais complexas, internas e

externas, buscando soluções inovadoras e eficientes que viabilizem os negócios de

forma segura e ágil;

Mapear, analisar e comunicar riscos jurídicos e contratuais de forma clara e objetiva,

propondo estratégias de mitigação e auxiliando as áreas de negócio na tomada de

decisões;

Desenvolver, revisar e atualizar continuamente modelos contratuais e playbooks,

incorporando melhores práticas, legal design, novas legislações e lições aprendidas,

visando otimizar processos e aumentar a eficiência da área;

Acompanhar e interpretar a legislação e regulamentação aplicável aos negócios do

grupo Magalu, com especial atenção às dinâmicas do varejo, e-commerce, direito

digital e proteção de dados, garantindo a atualização constante das práticas

contratuais;

Promover uma cultura de conformidade e boas práticas contratuais em toda a

organização, atuando de forma colaborativa com as lideranças e demais integrantes do

time jurídico e áreas de interface.

Requisitos Técnicos:

Profundo conhecimento e vivência prática e atual em Direito Contratual Empresarial,

abrangendo a elaboração e negociação de contratos complexos e estratégicos,

preferencialmente com vivência nos setores de varejo, e-commerce, tecnologia e

serviços;

Domínio da legislação civil, empresarial, consumerista e digital aplicável às transações

comerciais de grande porte, e seus desdobramentos contratuais;

Familiaridade e, preferencialmente, experiência com ferramentas de tecnologia jurídica,

incluindo plataformas de CLM e automação de documentos;

Capacidade de análise crítica de riscos, com habilidade para traduzir termos jurídicos

complexos em linguagem acessível para as áreas de negócio;

Comunicação oral e escrita, em português e inglês, com habilidade para redação

jurídica clara, concisa e persuasiva.

Formação:

Superior Completo em Direito com OAB ativa;

Pós-graduação e/ou cursos de especialização/atualização nesta(s) disciplina(s): seguir: Direito

Contratual, Direito Empresarial, Direito Digital, Direito Corporativo, Metodologias Ágeis, Tech-

Driven e Inteligência Artificial;

Inglês para leitura, escrita e conversação.

Benefícios que oferecemos

  • VR/VA, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Creche.
  • Wellhub para bem-estar e saúde.
  • Bolsa de estudo com até 50% de desconto.
  • Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Magalu,Netshoes, Época
    Cosméticos, Estante Virtual, Kabum entre outras).
  • Cheque mãe benefício exclusivo para mães com filhos de até 10 anos e 11 meses.
  • Cheque Educação especial benefício exclusivo para mães e pais que possuam
    filhos com deficiência.


Modelo de Trabalho


Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.


‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"


Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.