* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Senior
É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
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Responsabilidades e atribuições:
- Conduzir análises e investigações envolvendo direitos humanos e sanções internacionais, garantindo conformidade com padrões globais e políticas corporativas.
- Realizar due diligence de terceiros, fornecedores e parceiros, avaliando riscos de integridade, direitos humanos, compliance e sanções.
- Revisar, adaptar e alinhar contratos e documentos jurídicos para países da América Latina (LATAM).
- Revisar, atualizar e implementar políticas internas, assegurando aderência a padrões internacionais e diretrizes corporativas.
- Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de compras, compliance, jurídico e outras equipes internas, garantindo consistência nas avaliações e alinhamento com exigências regulatórias.
- Elaborar e estruturar relatórios, planilhas, apresentações (Excel e PowerPoint) e outros materiais de apoio à tomada de decisão.
- Utilizar o sistema World-Check para realizar triagens, analisar e interpretar informações, conduzindo entrevistas, verificações e esclarecimentos quando necessário.
- Coordenar o alinhamento com equipes jurídicas locais em outros países, garantindo a aplicação uniforme de políticas e práticas jurídicas.
- Conduzir treinamentos, iniciativas de conscientização e reuniões com partes interessadas internas e externas, quando necessário.
Requisitos e qualificações:
- Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB/SP.
- Possuir experiência em:
- Direitos Humanos (HR/DDHH);
- Sanções internacionais;
- Due diligence de integridade e compliance;
- Revisão e adaptação de contratos.
- Atuar em projetos relacionados à América Latina (LATAM), com interação com equipes multinacionais.
- Demonstrar fluência em inglês (leitura, escrita e conversação).
- Possuir domínio de Excel e PowerPoint.
- Utilizar ferramentas de background check, especialmente World-Check.
- Manter comunicação eficaz com stakeholders internos.
- Será considerado um diferencial pós-graduação ou especialização em Direitos Humanos, ESG, Direito Internacional ou áreas correlatas.
- Ter experiência prévia em empresas multinacionais.
- Demonstrar forte capacidade analítica.
- Atuar com informações sensíveis e confidenciais de forma ética e responsável.
- Comunicar-se de forma eficaz em diferentes níveis hierárquicos.
- Demonstrar proatividade, autonomia e forte senso de priorização.
- Atuar de forma eficaz em ambiente multicultural e regional.
Modelo de trabalho: Híbrido
Tempo de contrato: 12 meses
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Tempo de contrato: (-)