* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Senior
Departamento jurídico trabalhista - gestão de processos e audiências trabalhistas presenciais - contencioso de massa.
#LI-RL1
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhamento e controle da carteira de processos em todas as fases
- Análise e validação de processos cadastrados
- Aprovação de pagamentos (análise de pagamento de execução, preparo recursal e garantia para os casos de execução provisória)
- Acompanhamento de bloqueios judiciais
- Correção de peças processuais
- Análise de dispensa recursal
- Análise de Reembolso de Clientes
- Análise e Validação de Outliers (processos de auto valor)
- Acompanhamento de Perícias
- Interface Escritório e outras áreas da empresa
- Análise de Trânsito em Julgado
- Audiências se necessário de processos classificados como relevantes
- Abertura e acompanhamento de Obrigação de fazer
- Atender Providências criadas pelos Escritórios
- Relatórios e controle de bases
Requisitos e qualificações
- FORMAÇÃO COMPLETA EM DIREITO COM OAB ATIVA;
- Imprescindível : Conhecimento em Relatórios; Organização; Pacote Office Excel Intermediário;
- Imprescindível: Ter conhecimento em direito do trabalho;
- Imprescindível: Ter Pontualidade, Iniciativa, Cooperação e Relacionamento Interpessoal.
- Excelente comunicação;
- Perfil analítico, resolutivo e colaborativo;
Informações adicionais
Salário
A combinar
Horário de Trabalho
Das 09:00 às 18:00
Jornada de Trabalho
Escala 5x2 - Folga sábado e domingo
Local de Trabalho
Sede | Rua Paul Valéry, 255 – 4º Andar
CEP 04719-050 | São Paulo/SP | Brasil
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Validação Requisitante
- Etapa 5: Pesquisa Satisfação
- Etapa 6: Contratação
Muito prazer, somos a Atento!
Impulsionados por IA. Conectados por pessoas.
A Atento é referência no setor de BPO há muitos anos. Agora, estamos dando um passo além, liderando o movimento de Business Transformation Outsourcing (BTO), uma nova forma de transformar a experiência do cliente. Fazemos isso unindo consultoria, inteligência artificial, valorização das pessoas e excelência operacional.
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📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?