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Advogado Sênior

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Senior

Condução e gerenciamento de processos e demandas jurídicas de alta complexidade, assessorando em assuntos estratégicos, elaborando pareceres, gerindo processos e apoiando na tomada de decisões.

Responsabilidades e atribuições


  • Assessorar diretamente o (a) Head Jurídico (a) em assuntos estratégicos e de alta complexidade;
  • Atuar no contencioso estratégico, cível, previdenciário, entre outros;
  • Analisar e emitir pareceres jurídicos em questões relevantes para a empresa;
  • Analisar e gerir contratos da empresa em geral;
  • Revisar e negociar contratos estratégicos, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos;
  • Preparar relatórios e apresentações para subsidiar decisões da diretoria e do conselho;
  • Acompanhar processos judiciais e administrativos críticos, propondo estratégias de atuação;
  • Gerenciar e orientar advogados juniores ou terceirizados, garantindo qualidade das entregas;
  • Monitorar alterações legislativas e regulatórias, avaliando impactos e sugerindo medidas preventivas;
  • Apoiar na definição de políticas, procedimentos e controles internos jurídicos;
  • Representar a empresa em reuniões externas, audiências ou negociações, quando solicitado o (a) Head Jurídico (a);
  • Atuar como elo entre o (a) Head Jurídico (a) e as demais áreas internas, traduzindo orientações legais em linguagem acessível e prática.
  • Assessorar diretamente o (a) Head Jurídico (a) em assuntos estratégicos e de alta complexidade;
  • Atuar no contencioso estratégico, cível, previdenciário, entre outros;
  • Analisar e emitir pareceres jurídicos em questões relevantes para a empresa;
  • Analisar e gerir contratos da empresa em geral;
  • Revisar e negociar contratos estratégicos, garantindo conformidade legal e mitigação de riscos;
  • Preparar relatórios e apresentações para subsidiar decisões da diretoria e do conselho;
  • Acompanhar processos judiciais e administrativos críticos, propondo estratégias de atuação;
  • Gerenciar e orientar advogados juniores ou terceirizados, garantindo qualidade das entregas;
  • Monitorar alterações legislativas e regulatórias, avaliando impactos e sugerindo medidas preventivas;
  • Apoiar na definição de políticas, procedimentos e controles internos jurídicos;
  • Representar a empresa em reuniões externas, audiências ou negociações, quando solicitado o (a) Head Jurídico (a);
  • Atuar como elo entre o (a) Head Jurídico (a) e as demais áreas internas, traduzindo orientações legais em linguagem acessível e prática.


Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Direito (bacharelado);

Registro ativo na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil);

Desejável pós-graduação, MBA ou especialização na área de atuação (previdenciário, tributário, imobiliário, cível, compliance ou áreas correlatas).

Informações adicionais

Convênio Médico e Odontológico;

PPR;

Descontos e benefícios de bem estar;

Desconto em universidades e escola de idiomas.

100 % Presencial.

Remuneração negociável.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

A Caique Castro Sociedade de Advocacia é um escritório especializado nas áreas Civil, Previdenciária, Securitária, Imobiliária e Trabalhista, com atuação focada na excelência técnica e na busca constante pela plena satisfação de nossos clientes.


Além de oferecer soluções jurídicas, nosso propósito é ser um parceiro estratégico, entendendo as necessidades de cada cliente e entregando resultados com ética, transparência e comprometimento.


Valorizamos o desenvolvimento humano e acreditamos que nosso time é o maior diferencial. Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o cuidado com as pessoas, o respeito e a construção de relações de confiança caminham lado a lado com a alta performance.