* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Senior
O Advogado será responsável por fornecer suporte jurídico à Claranet, assegurando que todas as operações da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis. Este profissional atuará na elaboração e revisão de contratos, gestão de contencioso, aconselhamento jurídico e suporte à tomada de decisões estratégicas, garantindo a proteção dos interesses da empresa e a minimização de riscos legais.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, revisar e negociar contratos e acordos, assegurando que estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
- Fornecer aconselhamento jurídico à alta administração e às diversas áreas da empresa em questões legais e regulatórias.
- Gerenciar o contencioso da empresa, assegurando a defesa eficaz dos interesses da Claranet em disputas judiciais e arbitrais.
- Monitorar e analisar mudanças na legislação e regulamentações que possam impactar as operações da empresa, propondo ajustes necessários às políticas internas.
- Colaborar com as áreas de compliance e governança para garantir que a Claranet atenda a todos os requisitos legais e regulatórios.
- Preparar e revisar documentos legais, incluindo memorandos, pareceres e políticas internas, assegurando clareza e conformidade com as normas legais.
- Gerenciar o relacionamento com escritórios de advocacia externos, assegurando a qualidade e a eficiência dos serviços prestados.
- Participar na definição e implementação de estratégias de mitigação de riscos legais, alinhando-as com os objetivos estratégicos da empresa.
- Realizar treinamentos jurídicos internos para garantir que todos os colaboradores estejam cientes das suas obrigações legais e regulatórias.
- Reportar à alta administração sobre as questões legais e regulatórias, fornecendo análises e recomendações para minimizar os riscos legais e proteger os interesses da empresa.
Requisitos e qualificações
- Grau de escolaridade: Graduação completa em Direito. Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas é desejável.
- Certificações: Certificações avançadas em direito empresarial, compliance, contratos são altamente desejáveis.
- Cursos: Experiência em cursos avançados de direito empresarial, gestão de riscos legais, compliance.
- Nível de idioma: Inglês avançado.
- Habilidades específicas: Liderança jurídica, gestão de contencioso, suporte à alta administração
Informações adicionais
- Café da manhã com pães e frutas
- Modelo de Trabalho Híbrido
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio creche
- Vale alimentação
- Vale refeição
- PLR
- Vale transporte
- Empréstimo consignado
- Parcerias com escolas de Inglês, Faculdades, Auxílio para Pets entre outras facilidades
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com RH
- Etapa 3: Bate-papo com a Gestão
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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