Advogado Trabalhista Empresarial - Junior_ Centro Civico, Curitiba/PR

Vaga: Advogado(a) Trabalhista Empresarial – Reclamado | Júnior (3)

Local: Centro Cívico, Curitiba/PR

Modelo de Contrato: Associado(a)

Remuneração: R$ 4.900,00

Atuação: Presencial

Sobre o Escritório

Escritório de advocacia com atuação sólida na área Trabalhista Empresarial (Reclamado), reconhecido pela qualidade técnica, organização dos processos e ambiente colaborativo. Oferece espaço para desenvolvimento profissional e crescimento estruturado.

Principais Atividades

• Elaboração de petições trabalhistas empresariais, com experiência mínima de 03 anos;

• Atuação na área Trabalhista, tanto preventiva quanto contenciosa;

• Elaboração de peças processuais: contestações, recursos, manifestações, dentre outros;

• Acompanhamento processual e controle rigoroso de prazos;

• Participação e realização de audiências trabalhistas;

• Organização das demandas internas e atualização de sistemas jurídicos;

• Pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias;

• Elaboração de documentos técnicos e pareceres relacionados à área.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação completa em Direito, com OAB ativa;

• Experiência comprovada na área Trabalhista, de preferência Empresarial (3 anos);

• Excelente redação jurídica e capacidade analítica;

• Organização, responsabilidade e foco em resultados;

• Perfil ético, profissional e com visão de crescimento;

• Conhecimento dos sistemas PJe e demais plataformas processuais;

• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel;

• Disponibilidade para início imediato.

Diferenciais

• Inglês intermediário (escrita);

• Pós-graduação em Direito Empresarial;

• Pós-graduação em andamento ou cursos de aperfeiçoamento em Direito do Trabalho ou áreas correlatas;

• Conhecimento do sistema Legal One e Google.

Perfil Comportamental Esperado

Profissional comprometido(a), metódico(a) e dinâmico(a), com foco em resultados e cumprimento de prazos. Comunicação oral e escrita articulada, perfil acessível e cooperativo, facilidade para relacionamento interpessoal, boa capacidade de organização, gestão do tempo e interesse genuíno em desenvolvimento técnico e carreira na área trabalhista.

Comissão e Incentivos

• Comissão de 14% sobre o valor líquido de cada contrato fechado pelo(a) advogado(a), referente exclusivamente aos clientes que trouxer diretamente (já com desconto dos tributos aplicáveis). Poderá haver alteração conforme política vigente anual.

• Bônus ao final do ano, proporcional ao tempo de associação no período.

Benefícios

• Pagamento da anuidade da OAB a partir do segundo ano de associação;

• Convênio com restaurantes;

• Ambiente de trabalho estruturado, colaborativo e com possibilidade real de crescimento profissional.

Modelo de Contratação;

• Atuação como Associado(a);

• O ingresso no contrato social ocorre apenas quando o profissional evolui para a posição de sócio(a) de serviço.

Se interessou pela oportunidade? Envie seu currículo para (41) 9919-7976.

Lilian,

Sedrez Recrutamento de Talentos.