* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Atuação em processos judiciais e administrativos na área trabalhista.Elaboração de petições, recursos, contestações, manifestações e pareceres jurídicos.
Representação de clientes em audiências trabalhistas e realização de sustentações orais, quando aplicável.
Análise de riscos e definição de estratégias processuais.
Consultoria jurídica preventiva para empresas e/ou empregados sobre legislação trabalhista.
Elaboração, revisão e análise de contratos de trabalho, acordos e políticas internas.
Acompanhamento de perícias, cumprimento de prazos processuais e gestão de processos.
Negociação de acordos judiciais e extrajudiciais.
Acompanhamento de alterações na legislação e jurisprudência trabalhista.
Atendimento e orientação jurídica a clientes, esclarecendo dúvidas e propondo soluções legais.
Interface com departamentos de Recursos Humanos e demais áreas envolvidas em questões trabalhistas.
Atuação em temas relacionados a rescisões contratuais, horas extras, verbas rescisórias, estabilidade, acidentes de trabalho, assédio, convenções coletivas e demais questões decorrentes das relações de trabalho.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B