* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Descrição da Vaga:
Atuacao no contencioso trabalhista, com elaboracao de defesas, manifestacoes, recursos e acompanhamento processual. Representacao da empresa em audiencias trabalhistas (iniciais e de instrucao). Analise de estrategias processuais e avaliacao de risco juridico. Elaboracao de pareceres e orientacoes juridicas para areas internas. Suporte ao juridico corporativo. Apoio ao Setor de Recursos Humanos. Apoio em negociacoes e acordos trabalhistas. Atuacao preventiva, com revisao de procedimentos internos e orientacao sobre compliance trabalhista. Acompanhamento de indicadores de passivo trabalhista.
Requisitos Indispensáveis:
Graduação em Direito e OAB ativa.
Experiência mínima de 4 a 6 anos em Direito do Trabalho.
CNH Cat. B
Disponibilidade para viagens
Boa capacidade de organização, comunicação e gestão de prazos.
Requisitos Desejáveis:
Experiência em consultoria trabalhista preventiva.
Vivência com gestão de carteira de processos e relatórios gerenciais.
Conhecimento em negociação sindical ou compliance trabalhista.
Conhecimento em Direito Trabalhista Portuário.
Conhecimento do Sistema Legal One.
Regime de Contratação:
PJ
PCD:
INDIFERENTE
Benefícios:
VR + Plano médico + Seguro de Vida + Day off de aniversário + Outros
Local do Trabalho:
FTS PARTICIPACOES - FTS PARTICIPACOES