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Advogado Trabalhista

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

VAGA – ADVOGADO(A) TRABALHISTA PLENO | RECLAMANTE, AUDIÊNCIAS E RECURSOS


Escritório de advocacia com forte atuação em Direito do Trabalho pelo reclamante busca Advogado(a) Trabalhista Pleno para atuação presencial, com foco na elaboração de iniciais estratégicas, condução de audiências e atuação recursal.


A posição é ideal para profissionais com experiência sólida na defesa dos interesses do trabalhador, domínio em teses como verbas rescisórias, horas extras, insalubridade, estabilidade, reconhecimento de vínculo, reversão de justa causa e indenizações, além de segurança técnica na condução processual.


Local: Presencial

Modalidade: Presencial

Regime: Associado

Horário: Segunda a sexta-feira | horário comercial

Remuneração: R$ 5.000,00


Escopo da atuação

Rotina jurídica trabalhista com foco em petições iniciais, análise documental, definição de estratégia processual, audiências, recursos, liquidação e execução, sempre voltado à máxima recuperação de direitos do cliente.


Principais atividades

  • Elaboração de petições iniciais trabalhistas com estratégia probatória;
  • Análise de documentos, cartões de ponto, TRCT e definição de pedidos;
  • Condução de audiências iniciais, unas e de instrução;
  • Elaboração de recursos ordinários, embargos e demais peças recursais;
  • Impugnação de cálculos e atuação em fase de execução;
  • Elaboração de réplicas, manifestações e memoriais;
  • Controle rigoroso de prazos processuais;
  • Acompanhamento de processos no PJe e demais sistemas.


Requisitos

  • Graduação em Direito com OAB ativa;
  • Experiência sólida em trabalhista reclamante;
  • Vivência prática com iniciais, audiências e recursos;
  • Excelente redação jurídica;
  • Perfil técnico, analítico e estratégico.


Diferenciais

  • Experiência com cálculos trabalhistas e liquidação;
  • Vivência com alto volume de iniciais;
  • Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
  • Histórico de boa performance em audiências e acordos.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior