* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
REQUISITOS:
- Experiência mínima de 5 anos;
- Escrita excelente, atenção a detalhes e organização de prazos;
- Familiaridade com PJe/e-SAJ, EPROC, PROJUDI e Google Docs;
- Pós graduação em Direito do Trabalho;
- Noções de rotinas cível e trabalhista;
- Experiência no contencioso;
- Perfil mão na massa, colaborativo e curioso.
DESEJÁVEL
- Pós graduação em Direito Cível;
- Experiência na utilização de sistemas jurídicos, especialmente CPJ;
- Inglês jurídico/intermediário.
O QUE VOCÊ VAI FAZER?
- Elaborar e revisar petições cíveis e trabalhistas (iniciais, contestações, recursos, cumprimentos e incidentes);
- Redigir e revisar instrumentos trabalhistas e societários (contratos/alterações sociais, acordos de sócios, atas, quotas e reorganizações simples);
- Realizar pesquisas jurisprudenciais e pareceres objetivos;
- Apoiar consultivo contratual (análises de riscos, minutas e ajustes);
- Atuar em audiências cíveis e trabalhistas (conciliação, iniciais trabalhistas, instrução e julgamento)
- Diligências externas (quando necessário) e reuniões com clientes;
- Cuidar do relacionamento com clientes (atualizações claras e organizadas).