ADVOGADO

O profissional será responsável em garantir a excelência técnica, a segurança jurídica e a fluidez operacional na elaboração, revisão e gestão de contratos e demandas consultivas que suportam os negócios do Grupo Patrimar, assegurando conformidade regulatória, mitigação de riscos e alinhamento às estratégias corporativas.

Responsabilidades

• Elaborar, revisar e apoiar na negociação de contratos civis, empresariais e setoriais (fornecimento, prestação de serviços, obras, imobiliários, tecnologia, confidencialidade, garantia, entre outros), com avaliação de riscos e definição de cláusulas críticas (SLAs, multas, rescisão, garantias, propriedade intelectual, LGPD);
• Conduzir negociações e tratativas de claims e situações om fornecedores, parceiros e clientes, registrando posições, redlines e memoriais de reunião; orientar áreas internas sobre impactos operacionais e obrigações contratuais;
• Implementar e manter governança de contratos (controle de prazos, vigências, aditivos, renovações, rescisões, obrigações de fazer/pagar), incluindo indicadores de performance e relatórios executivos;
• Apoiar due diligence contratual em novos negócios, SPEs/SCPs e operações de aquisição/alienação de ativos;
• Assegurar conformidade regulatória aplicável (cível, empresarial, imobiliário, consumidor, proteção de dados), propondo melhorias contínuas em políticas, modelos e cláusulas padrão;
• Promover capacitações internas sobre melhores práticas contratuais e disseminar padrões modelo.

Requisitos (Obrigatórios)

• Bacharel em Direito e OAB ativa.
• Vivência sólida com contratos (elaboração, revisão, negociação e gestão) em empresas, incorporadoras/construtoras ou escritórios com grande volume e complexidade;
• Domínio para avaliação de riscos, redação de cláusulas críticas e visão de negócio aplicada ao contrato;
• Argumentação jurídica clara, escrita objetiva e habilidade de negociação;
• Gestão de demandas com organização de portfólio, priorização, cumprimento de prazos e comunicação efetiva com múltiplas áreas;
• Domínio de legislação contratual e noções sólidas de direito empresarial e imobiliário; familiaridade com LGPD;
• Proficiência em ferramentas de produtividade (Microsoft 365) e controle de contratos (CLM/planilhas).

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial ou Imobiliário;
• Vivência com SPEs/SCPs, contratos de obra e fornecedores estratégicos;
• Experiência em due diligence e estruturação contratual de projetos de incorporação/desenvolvimento;
• Atuação prévia com compliance e governança de contratos (políticas, padrões e métricas);
• Inglês para leitura e negociação.

Competências comportamentais

• Raciocínio lógico, atenção a detalhes e postura "hands-on"
• Comunicação clara, argumentação jurídica orientada a soluções e colaboração multidisciplinar;
• Gestão de prioridades, autonomia com "accountability"e senso de urgência;
• Perfil analítico com visão de negócio e mitigação de riscos.