* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional para integrar nosso time Jurídico, atuando de forma estratégica e consultiva junto às áreas de negócio. O desafio será zelar pela manutenção e integridade dos interesses da empresa, garantindo segurança jurídica, antecipação de riscos e suporte em temas de alta complexidade, sempre alinhado à legislação aplicável e às diretrizes internas.
Responsabilidades e atribuições
- Atender às demandas recebidas, elaborando e revisando instrumentos jurídicos diversos (contratos, aditivos, distratos, ofícios, minutas, etc.);
- Realizar pesquisas e elaborar pareceres jurídicos em matérias trabalhista, previdenciária, cível, tributária e regulatória;
- Atuar como consultor(a) das áreas clientes, esclarecendo dúvidas e apoiando na prevenção e mitigação de passivos;
- Acompanhar publicações de processos, direcionando e monitorando a atuação dos escritórios externos;
- Validar peças processuais estratégicas, garantindo alinhamento com as diretrizes da liderança;
- Orientar prepostos e testemunhas para participação em audiências;
- Monitorar indicadores da área, analisar desvios e propor planos de ação;
- Preparar relatórios e apresentações para a liderança e Diretoria Executiva;
- Participar de grupos de trabalho, promovendo proximidade com clientes internos.
Requisitos e qualificações
- Requisitos:
- Formação superior completa em Direito e registro ativo na OAB;
- Experiência consolidada em consultoria e contencioso nas áreas: trabalhista, previdenciária, cível, tributária e regulatória;
- Vivência com elaboração, revisão e negociação de contratos;
- Forte capacidade analítica e de elaboração de pareceres técnicos;
- Habilidade em comunicação clara e consultiva com diferentes públicos.
Informações adicionais
- Plano de Saúde (Unimed);
- Plano Odontológico;
- Convênio Farmácia;
- Vantagens do Clube Ifood;
- Gympass;
- Clube Sesi;
- Seguro de Vida;
- Fique Bem - Apoio Psicológico, Jurídico e Financeiro;
- Vale Alimentação;
- Refeição no local;
- Vale Transporte;
- Programa de Desenvolvimento;
- PPR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste comportamental
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Estudo de case
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
PÁGINA DE CARREIRA DA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
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Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que nosso time é o ingrediente principal do nosso sucesso. Buscamos pessoas talentosas, com energia e queiram construir um futuro saboroso conosco. Se você se identifica com nossos valores e busca um ambiente de trabalho inspirador e colaborativo, venha fazer parte da nossa história!
