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Advogado

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Somos um escritório de advocacia com 25 anos de história, especializado em Direito à Saúde, Direito Previdenciário, Planejamento patrimonial e Sucessório e Assessoria para clínicas, médicos e cirurgiões-dentistas.

Nosso propósito é viabilizar o acesso à saúde, proteger o patrimônio e cuidar dos interesses presentes e futuros de nossos clientes, oferecendo soluções jurídicas ágeis, seguras e eficazes.

Se identificou com a nossa causa? Conheça a nossa oportunidade:

Buscamos um(a) advogado(a) na fase júnior da carreira que deseje desenvolver-se em uma área sensível, com foco no atendimento a pessoas físicas.

Este profissional será responsável por uma carteira de processos, demandas administrativas e relacionamento próximo com os nossos clientes.

O que desejamos que você apresente:

OAB ativa;

Conhecimento em Processo Civil;

Experiência e/ou afinidade no relacionamento com clientes pessoas físicas;

Comunicação clara e transparente;

Adaptação da linguagem jurídica durante contato com clientes;

Bom senso de urgência e prioridade em seu dia a dia, com gestão ágil.

O que você vai encontrar por aqui?

Profissionais que se identificam com o Direito à Saúde;

Um time que se apoia;

Plano de Carreira;

Política de Treinamento e Desenvolvimento com apoio $ em cursos, especializações;

Pacote de remuneração

  • Regime CLT, salário compatível com o nível júnior de carreira;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição/Alimentação;
  • Assistência médica e odontológica sem custo para o colaborador;
  • Auxílio creche;
  • Plano de carreira;
  • PPR;
  • Totalpass;

O nosso escritório está localizado em uma região estratégica de São Paulo, com acesso fácil a linha verde do metrô.

Importante ter a disponibilidade inicial para trabalho 100% presencial, posteriormente jornada híbrida.