* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
🎯 Responsabilidades e Atribuições
- Prospectar, de forma contínua, novos clientes e negócios
- Realizar contatos ativos para agendamento de entrevistas de vendas
- Conduzir entrevistas seguindo a metodologia comercial da companhia
- Solicitar indicações de novos prospects para ampliar sua base de atuação
- Registrar e reportar diariamente as atividades, evolução do funil e indicadores para o acompanhamento e gestão da liderança comercial
- Representar a empresa em eventos com postura profissional, foco no cliente e disciplina comercial
Requisitos e qualificações
🎯 O que esperamos de você
- Ensino médio completo
- Experiência comercial em vendas consultivas presenciais, preferencialmente com produtos financeiros
- Boa comunicação oral e escrita
- Facilidade de relacionamento com diferentes perfis de pessoas
- Domínio do Pacote Office e ferramentas digitais (CRM, agenda digital)
- Perfil ativo e constante nas redes sociais
- Disponibilidade para viagens na região de atuação
⭐ Você se destacará ainda mais se tiver:
- Vivência com prospecção ativa e compromisso com as metas diárias
- Experiência com entrevistas consultivas
- Perfil intraempreendedor
- Atuação prévia em seguros, benefícios, crédito, vendas porta a porta ou varejo de alta performance
- Capacidade de manter rotina disciplinada e foco em produtividade
Informações adicionais
💡 Quem se destaca nessa posição:
- Tem atitude de dono e disciplina para manter ritmo diário
- É resiliente, curioso e persistente
- Gosta de abrir oportunidades e expandir relacionamentos
- Trabalha bem com metas, métricas e acompanhamento via CRM
- Mantém presença digital ativa e utiliza redes sociais para gerar oportunidades
- Sabe se comunicar com clareza e persuasão
Uma função para quem quer transformar oportunidade em resultado.
Se você acredita que sucesso nasce da disciplina diária, atua com atitude de dono e tem iniciativa para abrir novas portas todos os dias, representando a marca com profissionalismo e propósito, este é o seu lugar
O que temos de bom:
- Salário compatível com o mercado
- Vale-transporte
- Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
- Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro):
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Auxílio Creche
- Previdência Privada
- Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
- PPR
- Seguro de vida
- Gympass
- Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
- Atendimento médico e nutricional
- Happy Day - uma folga no mês do aniversário
- Universidade corporativa
- Licença maternidade e paternidade estendidas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
- Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Verbal
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Questionário Comportamental
- Etapa 6: Entrevista Individual – Etapa 1
- Etapa 7: Entrevista Individual – Etapa 2
- Etapa 8: Ficha Cadastral
- Etapa 9: Contratação
SOMOS A MAG!
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
- Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
- Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
- Vales refeição e alimentação, sem desconto
- Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
- Auxílio Creche ou Babá
- Auxílio home office para os elegíveis
- Seguro de Vida
- Plano de Previdência Privada
- Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
- Programa de Participação nos Resultados
- Programa estruturado de gestão de carreira
- Day Off de aniversário