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Agente de Esterilização

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Empresa do segmento de saúde.


Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades pertinentes ao reprocessamento de produtos de saúde, disponibilizando os artigos reprocessados para uso dos setores clientes, com qualidade e segurança, garantindo a efetividade e a eficiência de todas as etapas do processo.
  • Realizar e monitorar os testes químicos e biológicos realizados nos equipamentos utilizados no processo de limpeza e esterilização, conforme rotinas.
  • Auxiliar no cumprimento do fluxo estabelecido para utilização de materiais consignados, tais como órteses, próteses, materiais especiais e síntese, de acordo com a diretriz da unidade.
  • Notificar eventuais ocorrências de não conformidades de materiais, de acordo com padrões e normas de qualidade estabelecidos.
  • Realizar limpezas concorrentes de bancadas, pias, equipamentos, contêineres e carrinhos de transporte que pertencem ao posto de trabalho, conforme rotina de frequência e procedimentos pré-estabelecidos.
  • Controlar o uso e conferir datas de validade de esterilização dos artigos acondicionados no arsenal, garantindo a segurança do usuário final.
  • Inventariar quando solicitado, os artigos armazenados no arsenal, disponibilizando as informações para auditorias internas e externas ao setor.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Desejável experiência e cursos na área.

Informações adicionais

Horário: 12:12 às 22:00 - Escala 5X2 C/ ESCALA

Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Refeitório no local
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Prova Teorica
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor
  6. Etapa 6: Contratação