* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Preenchimento pelo recrutador
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento consultivo: Atender cooperados e potenciais cooperados (PF e PJ) de forma proativa e personalizada, identificando oportunidades e ofertando produtos e serviços (exceto investimentos), visando principalidade, retenção e fidelização.
- Prospecção e geração de negócios: Realizar giro da carteira e ações para captação de novos cooperados, garantindo o atingimento das metas comerciais e a sustentabilidade da cooperativa.
- Gestão da carteira PJ e grupos econômicos: Apoiar na administração da carteira, realizando entrevistas, oferecendo soluções financeiras e registrando interações em ferramentas de CRM, fortalecendo vínculos e ampliando oportunidades.
- Análise e negociação de crédito: Avaliar e defender propostas de média e alta complexidade, considerando capacidade de pagamento, riscos e garantias, assegurando operações seguras e alinhadas às políticas internas.
- Gestão de inadimplência e riscos: Atuar na cobrança preventiva e corretiva, realizando contatos e visitas, analisando casos de PDD e inadimplência, mitigando riscos e preservando o relacionamento com o cooperado.
- Suporte comercial e operacional: Apoiar demandas do Gerente PJ, incluindo análise de relatórios, DREs e balancetes, além de negociações com grupos econômicos, potencializando negócios e agilizando processos.
- Rotinas operacionais: Executar atividades de caixa e tesouraria (saques, depósitos, transferências, TED/DOC, abastecimento de caixas eletrônicos), conferências e fechamento diário, assegurando segurança e eficiência.
- Organização e conformidade: Garantir atualização cadastral, qualidade documental e registro dos atendimentos, assegurando compliance e mitigação de riscos.
- Engajamento comunitário: Participar de ações sociais e eventos educativos promovidos pela cooperativa, estreitando laços com cooperados e comunidade.
- Monitoramento de resultados: Acompanhar indicadores e painéis da Unidade de Atendimento, mobilizando estratégias para impulsionar performance e atingir objetivos.
- Outras responsabilidades: Cumprir normas e padrões do Sistema Ailos e da Unidade de Atendimento, executando demais atividades inerentes ao cargo.
.
Requisitos e qualificações
- Formação: Superior Completo em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
- Especialização cursando em: Gestão de Cooperativa, Gestão de negócios, Gestão de negócios em Cooperativas ou em instituições financeiras, Gestão financeira e/ou áreas afins.
- Certificação CPA 10;
- Conhecimento técnicos e habilidades: Gestão de Cadastro - Gestão de Crédito e Cobrança - Normativos Financeiros - Produtos e Serviços - Mercado Financeiro e Economia - Técnicas de Vendas -
- Linhas de Crédito PJ e PF - Demonstrativos Financeiros e Balancetes.
Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios
• Plano de Saúde | Unimed Nacional
• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional
• Participação nos Resultados | Semestral
• Previdência Privada | Quanta
• Seguro de Vida | Icatu
• Auxílio Educação | Bolsa de 50%
• Plano de Desenvolvimento Individual
• Plataformas de cursos com certificação
• Reembolso Certificações ANBIMA
• Day Off de Aniversário
• Auxílio infantil/babá
• Uniforme Social
• Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Online - Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Avaliação Comportamental PDA
- Etapa 4: Entrevista Presencial - Gestão da Área/Posto de Atendimento
- Etapa 5: Entrevista Online - Diretoria Executiva
- Etapa 6: Contratação
IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO
Desde 2004, atendemos os profissionais de Engenharia, Arquitetura e demais áreas tecnológicas.
Nossa Sede está situada em Florianópolis e possuímos 24 Postos de Atendimento e Relacionamento distribuídos nos Estados de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul, além de todo o território nacional através do atendimento digital. Somamos 200 colaboradores, para atender mais de 31 mil cooperados.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos na força dos resultados como a linguagem do sucesso. Somos uma equipe que vai além das palavras e se destaca pelo que entrega. Se você está pronto para fazer parte de um time onde as conquistas são mais do que números, mas a expressão genuína do nosso comprometimento com a excelência, você está no lugar certo!
Aqui, não apenas construímos carreiras, nós criamos oportunidades para que você cresça e alcance seu pleno potencial. Somos comprometidos com a inovação, a excelência e a busca constante pela satisfação dos nossos cooperados.
Descubra sua Carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Junte-se a Nós!
