Agente de Parcerias

WE ARE HIRING Agente de Parcerias

Descrição da Vaga

Realização de contatos telefônicos para potenciais parceiros visando o desenvolvimento de parcerias comerciais estratégicas, com atuação focada no recrutamento por meio de cold calls e WhatsApp, bem como na retenção de parceiros já cadastrados, evitando descadastramentos. A posição envolve envio de contratos, atualização contínua do CRM (Dynamics) e construção de relacionamentos sólidos e duradouros com parceiros novos e atuais.

Principais Responsabilidades

• Prospectar ativamente potenciais contatos para parcerias estratégicas;

• Realizar abordagens comerciais por meio de cold calls e WhatsApp;

• Manter uma rotina estruturada de follow-ups com leads contatados;

• Apresentar a TLC de forma clara, objetiva e estratégica, garantindo o entendimento da proposta de valor;

• Atualizar diariamente o CRM (Dynamics) com informações precisas;

• Acompanhar e reportar diariamente os indicadores e resultados alcançados;

• Agir como um embaixador do negócio e produtos TLC para com os parceiros externos e ainda para com os restantes departamentos internos;

• Assegurar que a informação relativa a cada parceiro se encontra sempre devidamente registada e atualizada em sistema, sendo esse registo criado e mantido de acordo com as indicações recebidas pela empresa e Grupo;

• Presença nas reuniões do departamento de P&C, interdepartamentais, chamadas de grupo, formações e outras definidas pela empresa.

Qualificações e Habilidades

• Excelente comunicação verbal e escrita;

• Desejável experiência em prospecção ativa, com alto volume de ligações (experiência em call center ativo é um plus);

• Vivência com recrutamento em grande escala;

• Conforto em atuar com metas mensais desafiadoras;

• Experiência na prospecção e construção de base de parceiros e clientes;

• Familiaridade com plataformas e ferramentas de Inteligência Artificial;

• Organização, autonomia e senso de responsabilidade;

• Proatividade e postura profissional.

• Excelente comunicação.
• Confiança e autonomia.
• Organização e multitarefa.

ATTITUDE

• Motivação e entusiasmo.
• Independência.
• Confiança e persistência.
• Habilidade de relacionamento.
• Proatividade.
• Agilidade de raciocínio.
• Postura profissional.