* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- R$ 3.000 por mês
Qualificações
- Segurança
- Negociação
Descrição completa da vaga
Organizar e executar demandas de viagens corporativas, assegurando compra de passagens aéreas e reserva de hospedagens conforme políticas internas, priorizando redução de custos, qualidade e atendimento das necessidades operacionais.
Cotação e compra de passagens aéreas seguindo diretrizes corporativas
Reserva de hotéis considerando custo-benefício, localização e segurança.
Gestão estratégica de viagens, otimizando recursos e selecionando fornecedores.
Lançamento de despesas de viagens no sistema corporativo, arquivamento e organização dos comprovantes, faturas e documentos relacionados às viagens.
Relacionamento com companhias aéreas, agências e hotéis para negociações e ajustes.
Monitorar alterações, cancelamentos e reembolsos, garantindo que todas as mudanças sejam devidamente tratadas.
Apoio a colaboradores em alterações, cancelamentos ou imprevistos.
Elaborar relatórios periódicos com indicadores de viagens (volume, custos, economia, desvios de política etc.)
Apoiar na execução das rotinas administrativas do departamento de Mobilidade.
Cotação e compra de passagens aéreas seguindo diretrizes corporativas
Reserva de hotéis considerando custo-benefício, localização e segurança.
Gestão estratégica de viagens, otimizando recursos e selecionando fornecedores.
Lançamento de despesas de viagens no sistema corporativo, arquivamento e organização dos comprovantes, faturas e documentos relacionados às viagens.
Relacionamento com companhias aéreas, agências e hotéis para negociações e ajustes.
Monitorar alterações, cancelamentos e reembolsos, garantindo que todas as mudanças sejam devidamente tratadas.
Apoio a colaboradores em alterações, cancelamentos ou imprevistos.
Elaborar relatórios periódicos com indicadores de viagens (volume, custos, economia, desvios de política etc.)
Apoiar na execução das rotinas administrativas do departamento de Mobilidade.