* Salário: R$ 1.950 a R$ 4.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Nosso Modo de Fazer no Time
Somos uma empresa brasileira de tecnologia, referência na América Latina. Com soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente, com uma média de 100 milhões de pedidos mensais.
Para esse time de Novos Negócios, você será o embaixador doConfidencial (Apenas para Cadastrados), o maior app de delivery do Brasil, que conecta clientes, estabelecimentos, entregadores de forma simples e prática para todos.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre na vanguarda, com tecnologia de ponta e inovação constante.
Seu Cardápio Diário
Nesta posição, você será o ponto de conexão entre o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e novos parceiros de negócios. Seu dia a dia será guiado por estratégias de expansão, conquistando novos clientes em áreas com grande potencial de crescimento.
Seu objetivo é atuar com foco total na aquisição de novos parceiros (Hunter) e garantir que esses estabelecimentos alcancem o sucesso operacional através do treinamento e engajamento pós venda, e fazer a gestão da carteira ativa para retenção deles.
Entre as principais responsabilidades, você fará:
- Prospecção de novos parceiros: Identificar oportunidades de mercado e atrair restaurantes e estabelecimentos para o ecossistema Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Gestão de funil de vendas: Realizar acompanhamento detalhado do pipeline, assegurando a conversão em cada etapa.
- Acompanhamento contínuo: Manter contatos regulares e estruturados com potenciais clientes para estreitar relacionamentos.
- Gestão de relacionamento: Ser referência no atendimento às demandas dos parceiros, garantindo uma experiência incrível desde o início.
- Planejamento de Rota e Visitas: Estruturar um planejamento semanal e diário de visitas em campo (rotina 100% externa), otimizando a cobertura da área de atuação e a eficiência da prospecção.
- Onboarding e Ativação: Garantir o acompanhamento e a conclusão do processo de onboarding do novo parceiro, assegurando que a loja esteja totalmente operacional (cardápio e sistema) em um prazo máximo de 31 dias.
- Colaboração estratégica: Trabalhar de forma integrada com o time para maximizar resultados e impulsionar a presença do Confidencial (Apenas para Cadastrados) na cidade de Guanambi (BA), Brumado (BA)
Ingredientes que Buscamos:
- Experiência em vendas: Um diferencial será ter atuado com vendas externas, prospecção ou gestão de carteira;
- Perfil organizado e resiliente: Energia, senso de dono e capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico;
- Habilidade de negociação e persuasão: Capacidade de argumentar e buscar resultados acima da média, sempre com foco no cliente;
- Autogestão e Organização: Forte senso de organização, disciplina e autogestão para
administrar uma rotina 100% externa e itinerante, com autonomia e responsabilidade;
Localização:
Ser residente na cidade e/ou proximidades para realizar deslocamentos de forma prática;
CNH ativa e veículo próprio (desejável devido à rotina de visitas em campo);
Será um diferencial
- Experiência em venda de SAAS
Sobre Nós
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e alcançar #Resultados incríveis. Por isso, valorizamos candidatos independentemente de deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar ou estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde as pessoas escolham se desenvolver e realizar seus sonhos. #AllTogether.
O ingrediente especial da nossa receita? As pessoas. Venha fazer parte disso!
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilitação para dirigir: A, B
Veículo próprio
Disponibilidade para viajar
- Auxílio locomoção
- Parcerias estratégicas
- Trilha de aprendizagem e desenvolvimento de carreira
