Agile Coach Sênior | CoE de Agilidade - Prazo Determinado

Como será seu dia a dia:

• Orientar os participantes nos processos e rituais a nível de time e liderança, atuando nas camadas operacional e tática, sendo apoiado pelo

Confidencial (Apenas para Cadastrados) Framework;

• Facilitar e fornecer mentoria para times em todos os rituais em que participam a nível operacional (Planning, Daily, Review, Retro, Refinamento);
• Facilitar e garantir o acontecimento dos rituais de planejamento de trimestre (Quarter Planning);
• Mentorar o time na definição de OKRs nas camadas operacional e tática;
• Realizar o coaching do Product Owner apoiando na organização do backlog (upstream) e estimulando uma atuação mais conectada ao Confidencial (Apenas para Cadastrados) Framework e boas práticas ágeis;
• Garantir a fluidez do fluxo de trabalho e das entregas a nível de time (downstream).
• Realizar o coaching dos membros do(s) time(s) que atua mantendo o foco na entrega de valor;
• Orientar e promover a auto-organização do time;
• Orquestrar a gestão de dependências e impedimentos, permitindo que o time continue focado em sua atuação principal;
• Monitorar, avaliar e dar transparência aos indicadores e métricas de performance do(s) time(s);
• Organizar e realizar a manutenção das ferramentas ágeis de seu(s) time(s) (jira, confluence, power BI);
• Reforçar e apoia o time a definir acordos de trabalho, como Definition of Ready, Definition of Done e Critérios de Aceite;
• Construir um ambiente saudável e clima positivo entre a(s) equipe(s) e intervém em situações que necessitam de gestão de conflito;
• Recomendar e realizar treinamentos e workshops de práticas Lean-Agile para seu(s) time(s);
• Garantir a realização dos rituais do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Framework a nível de programa (Quarter Planning, Review & Alinhamento Estratégico, Plano inicial, Check-in de OKR, Review Integrada, Performance, entre outros);
• Apoiar diretamente na coordenação e melhor fluidez de grandes temas e / ou iniciativas que impactam todo o programa;
• Orquestrar e compartilha a visão de Gestão de Portfolio a nível tático dos programas que atua;
• Tangibilizar, avaliar e evoluir a maturidade Lean-Agile do programa e recomenda ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja sustentável.

Do que você precisa:

• Experiência comprovada atuando com agilidade em organizações, apoiando times e lideranças na evolução de práticas e resultados;
• Conhecimento e aplicação de métricas ágeis (ex: lead time, throughput, CFD, previsibilidade), com uso para direcionamento de decisões;
• Experiência prática em gestão de portfólio ágil, conectando estratégia, priorização e execução;
• Vivência na avaliação e evolução da maturidade de times ágeis, com definição de planos de desenvolvimento contínuo;
• Domínio de frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e experiência em contextos de escala (ex: SAFe, LeSS ou similares);
• Habilidade em facilitação de rituais, workshops e dinâmicas, com foco em geração de valor;
• Atuação com coaching e mentoria de times e lideranças, promovendo autonomia e alta performance;
• Experiência em estruturação e gestão de backlog (produto/portfólio), garantindo clareza, priorização e fluxo contínuo de valor;
• Conhecimento em ferramentas como Jira, Confluence e Miro.

Conhecimentos que te destacam:

• Experiência com uso de Inteligência Artificial;
• Conhecimento em gestão de dados, uso de Excel, Power BI, etc.;
• Experiência com Business Agility;
• Conhecimento em práticas de Lean Portfolio Management;
• Experiência prévia em áreas como Infraestrutura, Telecom.

Por que vir para Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota. #vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Quer saber mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:

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Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados).g.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/files/politica_de_privacidade.pdf

Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Confidencial (Apenas para Cadastrados)play, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.

Quer fazer parte dessa transformação também?

#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) ;)