Agile Coach Sênior

• Propor, adaptar e disseminar práticas ágeis alinhadas aos processos e à realidade organizacional;
• Apoiar equipes e lideranças na adoção prática de métodos ágeis, acompanhando cerimônias e rotinas de trabalho;
• Atuar na integração entre práticas ágeis e os processos formais de gestão de projetos;
• Identificar impedimentos organizacionais e atuar de forma ativa na sua remoção, promovendo a colaboração entre áreas;
• Definir, implementar e acompanhar métricas de fluxo e indicadores de agilidade, apoiando a tomada de decisão orientada por dados;
• Apoiar coordenadores e gerentes na evolução da maturidade ágil das equipes;
• Promover capacitação e aculturamento em agilidade de forma estruturada e contínua.

• Ensino superior completo em Informática, Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas correlatas;
• Também serão considerados cursos de graduação com base matemática, desde que acompanhados de pós-graduação ou cursos técnicos na área de Tecnologia da Informação.

Desejável:

• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos e/ou Métodos Ágeis.
• Experiência sólida (mínimo de 8 anos) com práticas ágeis;
• Experiência comprovada como Agile Coach, Scrum Master Sênior ou em papel similar em contexto organizacional;
• Sólido conhecimento em:
• Kanban (gestão de fluxo);
• Scrum (com visão crítica e adaptativa);
• Métricas de fluxo (lead time, throughput, WIP, aging);
• Vivência na implementação de práticas ágeis em ambientes complexos e com múltiplas equipes;
• Capacidade de integrar práticas ágeis a processos formais de governança (ex.: PDS, compliance);
• Experiência na identificação e remoção de impedimentos organizacionais (interáreas);
• Habilidade de facilitação de workshops, cerimônias e sessões de melhoria contínua;
• Forte capacidade de influência, mesmo sem autoridade formal.
• Experiência em ambientes regulados (financeiro, mercado de capitais, órgãos reguladores etc.);
• Certificações em agilidade (ex.: Kanban Management Professional – KMP, Certified Scrum Professional – CSP ou equivalentes);
• Experiência com transformação ágil em escala (múltiplas áreas e sistemas);
• Conhecimento em ferramentas de gestão de fluxo (ex.: Jira, Azure DevOps);
• Vivência na definição e construção de indicadores gerenciais (dashboards executivos);
• Experiência com gestão de mudança e aculturamento organizacional.

Confira Nossos Benefícios:

• Vale Refeição R$ 1.177,00;
• Vale Alimentação R$ 925,00;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Auxílio Home Office;
• Licença Parental de 6 meses para todos os colaboradores da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Auxílio Funeral;
• Parcerias, Day Off de aniversário e muito mais...

Local de trabalho: Nosso escritório fica na região do centro do Rio de Janeiro. Estamos trabalhando de forma hibrida, escritório (3x por semana) e home-office (2x por semana).

Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais. Reunimos instituições como bancos, gestoras, corretoras, distribuidoras e administradoras de recursos que atuam no mercado financeiro brasileiro.

Nossa missão é fortalecer a representação do setor e impulsionar a evolução do mercado de capitais, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Brasil e para a conexão com o mercado global.

Atuamos de forma protagonista na evolução da indústria de investimentos, gerando impacto positivo e deixando um legado relevante para o país.

Se você tem vontade de aprender continuamente e deseja contribuir para o crescimento econômico e social do país, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar. Vem fazer parte disso tudo com a gente!