Agile Master

O que buscamos?

Agile Master Sênior, com forte atuação estratégica, capaz de ir além da facilitação de cerimônias e atuar na transformação ágil do negócio, com foco em fluxo, métricas, produto e mudança organizacional. Este(a) profissional será responsável por apoiar times e lideranças em ambientes de alta complexidade, promovendo decisões baseadas em dados e removendo gargalos sistêmicos da operação.

Atribuições principais:

• Identificar necessidades organizacionais e implantar soluções práticas para sustentar a mentalidade ágil, criando o ambiente adequado para que os times alcancem seus objetivos com foco em valor e fluxo;
• Atuar na remoção de impedimentos, não apenas do time de desenvolvimento, mas também de gargalos organizacionais que impactam a entrega;
• Planejar, facilitar e conduzir cerimônias ágeis avançadas, além de workshops como OKR Planning, Lean Inception e Design Sprint;
• Estimular a comunicação eficaz e a colaboração entre membros do time, stakeholders e outras equipes envolvidas;
• Apoiar os times na resolução de conflitos e no desenvolvimento da autogestão;
• Facilitar a integração entre entregas do time e sua relação com outras equipes e áreas da organização;
• Atuar na mentoria de times, Product Owners e lideranças (managers e C-level) para disseminação da mentalidade ágil;
• Apoiar o Product Owner na construção e gestão de um backlog orientado a valor de negócio;
• Analisar, implementar e acompanhar métricas ágeis e de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput, CFD), utilizando dados para direcionar decisões e melhorias contínuas;
• Atuar em contextos de escala ágil (ex: SAFe), garantindo alinhamento entre estratégia, execução e entrega;
• Elaborar e apresentar status reports executivos, trazendo clareza sobre progresso, riscos, indicadores e próximos passos;
• Apoiar iniciativas de gestão da mudança organizacional, aplicando modelos estruturados como Kotter ou ADKAR.

Requisitos:

• Experiência sólida e comprovada com Scrum, Kanban e Lean;
• Vivência prática em frameworks de escala, especialmente SAFe;
• Experiência prévia atuando como Scrum Master Sênior ou Agile Coach em ambientes de alta complexidade;
• Forte domínio de métricas ágeis e tomada de decisão orientada por dados;
• Conhecimento em ciclo de vida de produto e práticas de Discovery;
• Capacidade de transitar entre o time técnico e a alta gestão, atuando como agente de influência;
• Experiência em mentoria de times e lideranças;
• Conhecimento em modelos de gestão da mudança organizacional;
• Formação em Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Certificações avançadas como: CSP (Certified Scrum Professional)KMP (Kanban Management Professional)SAFe Program Consultant (SPC);
• Certificações em Coaching Profissional (ex: ICF);
• Atuação prévia em transformações ágeis organizacionais ou contextos de escala corporativa.

Localidade da posição: Remota

Por que construir sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Oferecemos autonomia, Confidencial (Apenas para Cadastrados)s claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!