* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos uma pessoa para a posição de agilista para apoiar a gestão e a execução de projetos e iniciativas da cooperativa, atuando na organização do fluxo de trabalho, na evolução das práticas de execução e no desenvolvimento das equipes.
Essa pessoa terá papel importante na aplicação e melhoria do modelo de execução da cooperativa, ajudando a dar mais clareza sobre prioridades, andamento das entregas, riscos, dependências e capacidade dos times.
A atuação será junto a equipes multidisciplinares, com foco em melhorar a colaboração entre áreas, apoiar a tomada de decisão e contribuir para uma execução mais fluida, previsível e orientada à geração de valor.
Você fará parte de um ambiente em transformação, com espaçopara construir novas formas de trabalho e apoiar a evolução da cooperativa.
#VEMCONSTRUIRCOMUNIDADESMELHORES 💚
Responsabilidades e atribuições
- Orquestrar a execução ágil do fluxo de trabalho, promovendo alinhamento, integração e fluidez na entrega;
- Garantir a aplicação e evolução do modelo de execução, promovendo transparência e melhoria contínua;
- Desenvolver a maturidade dos times e conectar estratégia à execução;
- Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à evolução do modelo de gestão.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa ou em andamento;
- Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban e outros);
- Familiaridade com ferramentas de projetos e design (ex: Figma, Confluence, Jira, pacote Office);
- Habilidades de comunicação verbal e escrita e desenvoltura para apresentações e storytelling;
- Habilidade para facilitar reuniões e workshops;
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e em transformação;
- Facilidade para trabalhar de forma colaborativa e multidisciplinar;
- Possuir CNH.
Para candidatos internos, além dos requisitos acima:
- Se for GN, estar 2 anos na carteira atual;
- É necessário estar nas Fases de Desenvolvimento a partir de 3 da sua função, pois para dar o próximo passo na carreira é importante que as condições da função atual tenham sido desenvolvidas;
Informações adicionais
Diferenciais:
- Experiência em gestão de fluxo de trabalho e gestão visual;
- Conhecimento em métricas de fluxo e desempenho;
- Experiência em desenvolvimento de equipes e facilitação de grupos;
- Experiência em facilitação de workshops;
- Conhecimento em gestão de portfólio e priorização;
- Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros;
- Experiência com gestão da mudança;
- Conhecimentos em design, discovery e estruturação de problemas;
- Conhecimentos em tecnologia e desenvolvimento de software;
- Certificações em metodologias ágeis (CSM, PSM, KMP, etc.);
- Idioma inglês.
Benefícios:
- Auxílio alimentação/refeição;
- Plano de saúde Unimed sem coparticipação;
- Plano odontológico Odontoprev;
- Auxílio graduação/pós-graduação;
- Reembolso certificações financeiras;
- Previdência privada;
- Gratificações semestrais;
- PPR – participação nos resultados;
- Benefício de saúde e bem-estar (Optum, Wellhub, Vitta e Zenklub);
- Licença maternidade/paternidade estendidas;
- ATS – adicional por tempo de serviço.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Guia de Reflexão do Colaborador
- Etapa 3: Teste PDA
- Etapa 4: Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 5: Teste Label
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!