Agilista SR

Sobre o BS2

Somos um banco 100% digital e focado em empresas, com atendimento humanizado e soluções sob medida para cada cliente - afinal, nenhum negócio é igual ao outro. Essa lógica também se aplica à nossa cultura: temos um DNA inovador que instiga todo o nosso time a se reinventar constantemente. Por aqui, nossos colaboradores (os bessers) podem contar com um ambiente que impulsiona o crescimento da carreira e traz a oportunidade de lidar com os desafios do mercado financeiro com quem mais entende do assunto.

Responsabilidades e atribuições:

Transformação do Modelo Operacional

• Evoluir continuamente o modelo operacional ágil, garantindo alinhamento entre estratégia corporativa, tribos/squads e áreas de negócio, com foco na BS2 Payments.
• Identificar e atuar sobre ineficiências estruturais que impactam time-to-market, qualidade e previsibilidade das entregas.
• Redesenhar fluxos operacionais e de decisão para reduzir dependências e aumentar autonomia dos times.
• Apoiar a definição de estruturas organizacionais orientadas a produtos e jornadas do cliente.
• Implementar práticas de gestão visual e fluxo (Flow Metrics, Lead Time, Throughput, WIP).

Execução da Governança de Portfólio

• Apoiar a priorização estratégica das iniciativas considerando impacto em receita, eficiência operacional e experiência do cliente.
• Estruturar e conduzir ritos de governança (Portfólio, Tribe Reviews, fóruns executivos).
• Garantir visibilidade executiva sobre evolução das iniciativas estratégicas.
• Monitorar capacidade das squads e apoiar decisões de alocação estratégica.
• Conectar objetivos estratégicos às entregas dos times.

Agilidade Aplicada ao Negócio

• Disseminar práticas ágeis adaptadas ao contexto organizacional, evitando aplicação mecânica de frameworks.
• Apoiar Product Owners e lideranças na gestão estratégica de backlog.
• Facilitar ciclos de planejamento e execução orientados a resultados.
• Promover cultura de melhoria contínua baseada em dados.
• Desenvolver maturidade organizacional em autonomia, accountability e colaboração transversal.

Atuação Tática e Operacional (Hands-on)

• Estruturar ritos de planejamento trimestral/semestral e acompanhamento de execução.
• Apoiar squads na quebra de iniciativas estratégicas em entregas incrementais.
Mapear e otimizar fluxos end-to-end (discovery delivery
• operação).
• Apoiar definição de métricas operacionais e dashboards executivos.
• Atuar diretamente na resolução de impedimentos organizacionais complexos.
• Conduzir workshops de diagnóstico operacional e desenho de soluções.

Requisitos e qualificações:

Experiência Obrigatória

• Experiência relevante em adquirência, meios de pagamento ou fintechs.
• Vivência prática em transformação organizacional ou evolução de modelo operacional.
• Experiência com ambientes digitais de alta complexidade.
• Atuação prévia como Agile Coach, Agilista Sênior, PMO Estratégico ou papel equivalente.
• Experiência em governança de portfólio e execução estratégica.

Conhecimentos Técnicos

• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe — aplicação contextualizada).
• Gestão de fluxo e métricas ágeis avançadas.
• Gestão de portfólio e priorização baseada em valor.
• Ferramentas: Jira, Azure DevOps, Power BI ou equivalentes.
• Conhecimento do ecossistema de pagamentos e adquirência.

Certificações Desejáveis

• Scrum Master / Kanban Management Professional
• SAFe (ou equivalente)
• Lean / Flow Management

Competências Esperadas

• Pensamento sistêmico e visão de negócio
• Capacidade de influência sem autoridade formal
• Comunicação executiva
• Forte orientação a resultado e geração de valor
• Autonomia e senso de dono
• Capacidade de navegar em ambientes ambíguos e em transformação

Jornada de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 dias remoto)

Local de trabalho: Escritório Confidencial (Apenas para Cadastrados). Vila Olímpia – SP

Nossos benefícios:

️ Vale refeição no valor de R$1.109,90 ao mês;

Vale alimentação no valore de R$882,45 ao mês;

13º do vale alimentação;

PLR;

• ️ Assistência médica;

Assistência odontológica;

️ Programa + Saúde: Telemedicina;

Previdência Privada;

Auxílio Creche no valor de R$678,08 por filho até 6 anos;

Programa Maternar: Acompanhamento profissional da gestação e puerpério;

Espaço Lactário, para o retorno das mamães;

Wellhub, o antigo Gympass;

️ Dayoff, um dia de folga no seu aniversário;

Potencializa: Nossa plataforma de cursos internos;

Empréstimo para colaboradores;

• Jornada reduzida, 40 horas semanais;

No BS2, incentivamos candidaturas de diferentes etnias, gêneros, religiões, orientações sexuais e/ou nacionalidades. Consideramos pessoas com deficiência para todas as nossas oportunidades. Todas as pessoas são muito bem-vindas!