* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Ressignificar o Agreste e o Sertão alagoano por meio do acesso universal ao saneamento básico: esse é o propósito da Águas do Sertão, concessionária responsável pela operação dos serviços de saneamento do Bloco B do Estado de Alagoas pelos próximos 35 anos, abrangendo aproximadamente 33,3% dos municípios contemplados pela concessão estadual.
Controlada pela Conasa Infraestrutura, a Águas do Sertão nasceu com o compromisso de distribuir a água produzida pela CASAL, além de implantar e operar os serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário em 40 municípios das regiões do Agreste e Sertão alagoano.
Com investimentos previstos de R$ 1,89 bilhão ao longo do período da concessão, o compromisso da companhia é conectar 100% dos domicílios à rede de abastecimento de água até 2027 e alcançar 90% de cobertura de esgotamento sanitário até 2033, promovendo impactos positivos duradouros para o desenvolvimento social, econômico e ambiental da região.
Com um time de aproximadamente 600 colaboradores, a Águas do Sertão atua para proporcionar uma experiência cada vez melhor aos clientes, por meio de uma estrutura completa de atendimento presencial em todos os municípios atendidos, além de múltiplos canais de relacionamento, pontos de autoatendimento e novas opções de pagamento, garantindo mais conforto, segurança e acessibilidade à população.
Mais do que promover o desenvolvimento econômico e sustentável de Alagoas, a Águas do Sertão representa uma nova era de qualidade de vida, saúde e dignidade para mais de 560 mil alagoanos do Agreste e Sertão.
Se identificou com a nossa história? Faça sua inscrição e venha fazer parte de nosso time.
Responsabilidades e atribuições
• Planejamento e gestão do orçamento anual da Gerência;
• Desenvolvimento de diretrizes, políticas e procedimentos do Sistema de Gestão Ambiental e Social (SGAS);
• Desenvolvimento de diretrizes, políticas e procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança do Trabalho (QSST);
• Implementação e manutenção do Sistema de Gestão Ambiental e Social (SGAS);
• Implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança do Trabalho (QSST);
• Obtenção e manutenção de certificações relacionadas à área de atuação;
• Gestão de indicadores de sustentabilidade e elaboração de reportes periódicos, alinhados a padrões de desempenho ambientais e sociais, contemplando temas como: Gestão Ambiental, Resíduos Sólidos (Economia Circular), Energia e Eficiência Energética, Emissões Atmosféricas, Riscos e Conformidade, Preparação e Resposta a Emergências e Relacionamento com Partes Interessadas;
• Gestão dos processos de licenciamento ambiental, incluindo licenças ambientais, outorgas de direito de uso de recursos hídricos e Termos de Ajuste de Conduta (TAC);
• Monitoramento e controle da validade e conformidade das licenças ambientais, outorgas e Termos de Ajuste de Conduta;
• Responsabilidade pelos Sistemas de Gestão em auditorias internas, externas, internacionais, processos de due diligence e auditorias de compliance legal;
• Gestão de empresas subcontratadas para execução de serviços de consultoria e/ou engenharia nas áreas ambiental, social, recursos hídricos, qualidade, saúde e segurança do trabalho;
• Participação em reuniões junto a órgãos públicos, tais como ANA, CBM/AL, CBHSF, CODEVASF, IBAMA, ICMBIO, IMA, IPHAN, FUNAI, Fundação Palmares, SEMARH e Secretarias Municipais de Meio Ambiente, entre outros;
• Participação em reuniões de comitês e conselhos internos e externos, visando à melhoria contínua das práticas de sustentabilidade e do relacionamento com partes interessadas;
• Gestão e coordenação de treinamentos e ações de desenvolvimento dos colaboradores em temas ambientais e sociais, bem como do cumprimento dos treinamentos legais e obrigatórios;
• Execução de outras atividades correlatas às descritas acima, conforme necessidade da organização e orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Civil e/ou Engenharia de Produção, com especialização na área ambiental;
• Pós-graduação e/ou certificações nas áreas de Gestão Ambiental, Sustentabilidade e Gestão de Projetos;
• Conhecimento avançado em informática, com domínio do Pacote Office;
• Conhecimento em ferramentas de geoprocessamento, tais como ArcGIS, Collector e Survey;
• Desejável habilidade e interesse em bancos de dados, incluindo análise gráfica e uso de tabelas dinâmicas;
• Desejável conhecimento em SharePoint, Power Automate, Power Apps e Power BI;
• Disponibilidade para viagens, com o objetivo de percorrer os municípios abrangidos pela concessão.
Informações adicionais
- Remuneração compatível com o mercado da região;
- Vale Alimentação/Refeição (Ifood Benefícios);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Seguro de vida;
- Zenklub;
- Wellhub.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS!
Presente em Alagoas desde 2022, nascemos com o compromisso de transformar a vida de mais de 700 mil pessoas em 40 cidades das regiões do Baixo São Francisco, Sertão, Bacia Leiteira, Serrana e Agreste, garantindo acesso universal ao saneamento básico.
Desde o dia 1º de setembro de 2022, quando iniciamos nossas atividades em Alagoas, seguimos em ritmo acelerado para a universalização dos serviços de água e esgoto. Tudo isso com o objetivo de levar mais qualidade de vida, saúde e dignidade para nossos clientes.
Mais do que infraestrutura, nosso trabalho representa crescimento econômico, sustentabilidade e, acima de tudo, uma nova realidade para a população alagoana.
Estamos presente em 40 municípios: Santana do Ipanema, Poço das Trincheiras, Maravilha, Ouro Branco, Senador Rui Palmeira, Olivença, Jaramataia, Dois Riachos, Cacimbinhas, Carneiros, São José da Tapera, Pão de Açúcar, Belo Monte, Delmiro Gouveia, Piranhas, Piaçabuçu, Penedo, São Miguel dos Campos, Palmeira dos Índios, Igaci, Quebrangulo, São Bráz, Junqueiro, Pariconha, Mata Grande, Inhapi, Olho d’água do Casado, Porto Real do Colégio, Palestina, Feira Grande, Monteirópolis, Igreja Nova, Traipu, Água Branca, Batalha, Major Izidoro, Olho d’Água das Flores, Jacaré dos Homens, Olho d’Água Grande e Campo Grande.
Com aproximadamente 600 colaboradores, formamos um time que, junto, constrói todos os dias uma história de transformação.
Os desafios te movem? Junte-se a nós!
Faça parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!