* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O que buscamos:
Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de IA para integrar o Programa de Plataforma Modular da nossa organização global. Esta função é estratégica para o uso de Inteligência Artificial Generativa (GenAI) na automação de processos internos e no desenvolvimento de serviços inovadores baseados em IA para nossos clientes. O(a) candidato(a) ideal terá paixão por design em IA, otimização de processos e colaboração multifuncional.
Responsabilidades:
- Projetar e implementar soluções de GenAI para automação interna (ex.: segurança, serviços de Cloud) e produtos voltados ao usuário final.
- Criar, testar e otimizar prompts para LLMs (como GPT, Claude, Gemini, Mistral, LLaMA), garantindo precisão, confiabilidade e segurança.
- Converter processos de negócio existentes em Workflows orientados por prompts de IA.
- Colaborar com outros times de GenAI, bem como equipes de segurança e Cloud, para identificar oportunidades de automação e desenvolver capacidades de IA utilizando ferramentas e serviços existentes.
- Construir pipelines de Retrieval-Augmented Generation (RAG) e aplicações de IA agentic (ex.: GraphRAG, LangChain).
- Prototipar, implantar e escalar modelos prontos para produção, integrados às plataformas e fluxos de trabalho da Experian.
- Documentar boas práticas e contribuir para o compartilhamento interno de conhecimento em GenAI.
- Apoiar iniciativas de treinamento para capacitar equipes internas no uso de ferramentas e capacidades de GenAI.
Requisitos Obrigatórios:
- Experiência comprovada em engenharia de IA/ML, com atuação direta em IA generativa e LLMs.
- Forte domínio de Python e frameworks de Machine Learning (ex.: PyTorch, TensorFlow).
- Experiência prática com engenharia de prompts, fine-tuning, embeddings e bancos de dados vetoriais.
- Familiaridade com segurança (ex.: autenticação, controle de acesso, WAF, IOC etc.), APIs REST ou serviços em Cloud.
- Sólido entendimento de fundamentos de ML, técnicas de NLP, integrações entre agentes e arquiteturas de LLMs.
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração com stakeholders técnicos e não técnicos.
- Formação em Ciência da Computação, Data Science, Engenharia ou áreas correlatas.
Requisitos Diferenciais:
- Familiaridade com ring fencing e práticas de segurança para agentes de IA.
- Experiência com plataformas de IA em Cloud (Azure OpenAI, AWS Bedrock, GCP Vertex AI).
- Experiência prática com LLMs open source (LLaMA, Mistral, Falcon).
- Vivência na construção de servidores MCP e agentes.
- Interesse em governança de IA, explicabilidade e ética.
Descrição comportamental:
Procuramos uma pessoa que:
- Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
- Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
- Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
- Tenha habilidades de resolução de problemas;
- Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
- Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.
Big enough to deliver – small enough to care.
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#VamosVoarJuntos
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Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemos
- Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
- Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
- Programas de incentivo à Certificações.
- Horário de trabalho flexível.
- Salários competitivos.
- Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
- Possibilidade de carreira internacional.
- Wellhub e TotalPass.
- Previdência Privada.
- Auxílio-Creche.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
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