Aide soignant-e ASG

Référence du poste à rappeler : 4_2026_P_B_23500
Date limite de candidature : 23-05-2026



Direction / Service : EQUIPE SOINS A.LEO

Catégorie : Catégorie B
Cadre d'emploi : Aide soignant(e) classe normale
Fonction : Aide soignant-e ASG

Quotité du poste : 100.00%
N° de poste : 23500
Lieu de travail : EHPAD André Léo

Le Confidencial (Apenas para Cadastrados) porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques.

Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources.

Au sein de la Direction d’Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Dépendance et soins »comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), un pôle d’activité et de soins adaptés ( PASA)

L’aide soignant (e) ASG intervient pour aider et soutenir les résidents du pôle, pris en charge dans le cadre du PASA et contribue à :

Évaluer les besoins de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement en lien avec la psychologue et l’ergothérapeute

Participer à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants.

Maintenir ou préserver l’autonomie des personnes âgées ou à restaurer l’image que celles-ci ont d’elles-mêmes.

Maintenir le lien social et lutter contre la solitude et l’ennui

Accompagnement aux soins :

• Analyser / évaluer la situation du résident pour suppléer à ses besoins fondamentaux en équipe pluridisciplinaire.
• Observer l'état de santé du résident pour anticiper une altération
• Aide à la vie quotidienne sur les temps de prises en charge des résidents sur heures d’ouverture du PASA
• Observer la posture, les gestes, les expressions et tout ce qui concoure à l’évaluation des besoins en soins des résidents.
• Participer au moyen d’activités d’aide, de soutien et d’actions individualisées, au soutien du bien-être.
• Concourir à donner les médicaments du midi (traitement préparé par l’IDE) si nécessaire
• Participer et-ou connaître et appliquer le PAP des résidents en lien avec l’équipe pluridiciplinaire

Accueil et animation du lieu :

• Créer et développer une relation de confiance et d'aide.
• Développer un soutien attentif et sécurisant pour appréhender les besoins et les attentes des résidents et tenter d’apporter la réponse la plus adaptée possible
• Établir une communication adaptée.
• Observer le comportement relationnel et social du résident pour anticiper une altération.
• Restaurer / maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne en proposant des activités adaptées (ateliers cuisine, atelier créatifs, temps chansons, jeux de société)
• Participer à la distribution et à la prise des repas avec les résident.es (repas thérapeutique) et assurer la logistique associée ( mise en place de la table, débarrasser la table, faire la vaisselle)
• Solliciter et stimuler le quotidien, les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents dans un environnement sécurisé
• Maintenir et développer le partenariat fort sur l’agglomération grenobloise, notamment sur les projets culture et santé
• Participer et être force de proposition sur des projets d’animation pour faire vivre le service

Transmissions / Communication :

• Participer aux transmissions quotidiennes et aux coordinations mensuelles entre l’équipe PASA et des unités de l’EHPAD pour favoriser la fluidité des informations et une prise en charge optimale du résident
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins auprès des équipes dans les étages
• Participer à la planification des actions à mettre en œuvre en fonction des résidents accueillis en ainsi mettre en œuvre le projet éducatif et de soins du PASA
• Transmettre les observations et la synthèse de l’accompagnement du résident en PASApar oral et par écrit pour maintenir et permettre d’ajuster la prise en soin du résident 24 h /24.
• Réaliser un bilan de son activité à chaque fin de cycle et de le partager avec l’équipe du PASA
• Utiliser les ressources de l’EHPAD (salle, matériel, véhicule, etc.) en collaborant et en se coordonnant avec les équipes en place (dont animatreur-trice)
• Repérer et/ou utiliser les méthodes de diversion lors d’un trouble du comportement, partager ces expériences en équipe
• Se former et s’informer en participant aux réunions de service, en mettant en place des actions à la suite de formations, etc.

• Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé extérieurs du fonctionnement du PASA.
• Valoriser l’activité du PASA et la faire connaître en interne et en externe
• Mettre en place les nouveaux projets du PASA au fil des attendus et des besoins
• Participer à la réalisation des commandes notamment en identifiant les manquants
• Participer aux réunions / groupe de travail de l’EHPAD

• Connaître les protocoles de soins d’hygiène et de sécurité ;
• Connaître les techniques et outils de soins courants ;
• Travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales ;
• Posséder le sens de l'organisation pour ses interventions et de la méthode dans son travail
• Faire preuve de rigueur et de discrétion dans votre pratique professionnelle ;
• Faire preuve de qualités relationnelles (écoute – dialogue) avec la personne âgée et son entourage

• Un environnement de travail convivial et bienveillant.
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l’abonnement transport, Plan de mobilité, etc.).
• 13ème mois
• Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE

Horaire en 7h du lundi au vendredi de 9h à 16h45.

• Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ;avec une certification ASG
• Appartenir au cadre d'emploi des aides soignant(es) ou être inscrit sur liste d'aptitude.
• Poste ouvert aux contractuels

Référent.e recrutement : Corinne Saldana-Pillette Tel : 07 63 63 26 15 et [email protected]