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Ajudante de Entrega (Disponibilidade para viagens)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cajamar-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT
  • R$ 2.010 por mês
  • Há 10 dias

Benefícios

  • Estacionamento gratuito
  • Participação nos lucros
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-alimentação
  • Auxílio-combustível
  • Seguro de vida

Qualificações

  • Limpeza

Descrição completa da vaga

  • Atividades

Auxiliar o descarregamento das mercadorias;
Ajudar na limpeza interna dos frotas;
Auxiliar na manobra dos frotas;
Coletar registro dos documentos com o franqueado;
Conferência da carga, amarração, organização e distribuição da carga no frota (na ausência do carregador);
Contribuir para a organização, limpeza e preservação da cabine do frota;
Manusear a plataforma;
Participar de reuniões e treinamentos;
Participar dos planos de ação;
Preparar o frota para a descarga;
Realizar registro de jornada;
Separar e apresentar as notas para os franqueados;

Observações sobre Horário

Jornada de trabalho entre 07:00hs e 22:00hs (considerando 08:48hs neste intervalo) de segunda à sexta-feira

Benefícios

* Plano de Saúde (Após os 90 dias de experiência e exclusivo para o titular);
* Plano Odontológico (Após os 90 dias de experiência e exclusivo para o titular);
* Vale-Transporte ou Auxílio-Combustível,
* Estacionamento gratuito no local;
* Diárias urbanas de R$ 73,00 trabalhando mais de 06 horas;
* Diárias de viagem de R$ 90,00
* Participação nos Resultados;
* Insalubridade de 20% no valor de R$ 260,40
* Seguro de Vida;

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.010,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Estacionamento gratuito
  • Participação nos lucros
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Disponibilidade para viagens:

  • 100% (Obrigatório)