Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Ajudante de Manutenção e Reparos | Juiz de Fora - MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Juiz de Fora-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Manter instalações físicas em condições de atendimento com segurança, conforto e qualidade.

Responsabilidades e atribuições

Realizar atividades de manutenção geral envolvendo as áreas civil, hidráulica e elétrica utilizando corretamente os equipamentos de segurança previstos na legislação vigente, seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente;

Executar manutenção de baixa complexidade na área elétrica, rede lógica e de telefonia (como troca de lâmpadas, interruptores, tomadas e outros) a fim de manter as instalações operacionais e em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões e normas vigentes;

Diagnosticar defeitos, através de esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como, desmontar, recuperar, montar, testar e substituir componentes, zelando pelos equipamentos de sua responsabilidade;

Executar trabalhos em altura cumprindo normas de segurança na conservação e recuperação de telhados, calhas, fachadas de edifícios e interiores, reparos e reformas de instalações prediais, entre outros;

Realizar serviços básicos de carpintaria, marcenaria e hidráulica;

Acompanhar os serviços executados por empresas especializadas contratadas, prestando informações e auxílio necessário;

Controlar o funcionamento dos equipamentos medindo e verificando manômetros, registros, bombas, caldeiras, filtros, conexões hidráulicas e instalações elétricas, solicitando manutenção especializada, quando necessário;

Desenvolver suas atividades aplicando/utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;

Comunicar ao superior imediato quaisquer irregularidades que posam interferir no desenvolvimento do serviço;

Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;

Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;

Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

Apoiar a supervisão em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

Executar outras atividades correlatas, a critério da supervisão imediata.

Requisitos e qualificações


Escolaridade: Ensino Médio Completo


Experiência: 1 ano


Certificações/Conhecimentos: Elétrica NR10, Altura NR35, Manutenção geral (Hidráulica; Elétrica; Predial)


REQUISITOS DESEJÁVEIS:


Escolaridade: Técnico em áreas correlatadas


Experiência: 2 anos

Certificações/Conhecimentos: Gestão de estoques

Informações adicionais

· COMPROMETIMENTO (Estar totalmente engajado com as entregas, demonstrando responsabilidade e motivação).

· INICIATIVA (Criar Cenários e oportunidades, demonstrando resolutividade)

· QUALIDADE (Preza pela excelência, não gerando erros e retrabalho, superando as expectativas)

· PRODUTIVIDADE (Trabalhar com austeridade, mesmo quando há abundância, otimizando tempo e custo sem comprometer a qualidade)

· RELACIONAMENTO (Relaciona-se positivamente com todos, de forma inspiradora e humanizada)

· RESILIÊNCIA (Flexibilidade, automotivação e equilíbrio para lidar com críticas construtivas e situações adversas)

· DISCRIÇÃO (Desenvolve suas atividades, selando pelas informações que possui, sem envolvimentos em situações não pertinentes ao trabalho, focando na segurança da informação da empresa e seus clientes)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer! Somos a ViV !

Fundada em 2022, a ViV surgiu da união de importantes instituições de saúde mental, com o objetivo de criar uma rede interligada de cuidado, da baixa à alta complexidade. Hoje já somos mais de 1600 colaboradores e 900 leitos, estamos em 6 estados e nosso histórico de vidas transformadas está apenas começando. Já somos o maior grupo de saúde mental do país e temos o orgulho de poder atender a quem precisa, em diferentes etapas da jornada de cuidado, sempre com o mesmo objetivo: elevar a vida ao seu melhor


Estamos comprometidos em elevar a vida das pessoas ao seu melhor, por isso nossa rede de cuidados é o reflexo do que há de mais avançado em tratamentos psiquiátricos, com estrutura completa que inclui hospitais, clínicas e residências terapêuticas, todos interligados para proporcionar o melhor acolhimento aos pacientes.


Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa , valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil. 💛