* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda à quinta das 7hrs às 17hrs; sexta das 7hrs às 16hrs; sábado das 7hrs às 11hrs
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Café da manhã, Refeição no local, Telemedicina, TotalPass (melhores academias e parceiros de bem-estar)
Horário: Segunda à quinta das 7hrs às 17hrs; sexta das 7hrs às 16hrs; sábado das 7hrs às 11hrs
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Atuar nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório.
- Atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.
- Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
- Recrutar e selecionar pessoas em atendimento as demandas das áreas, observando o perfil do cargo requisitado, políticas e boas práticas, sempre procurando envolver as lideranças no processo decisório.
- Apoiar na elaboração do plano de Treinamento e Desenvolvimento da Fazenda, acompanhando sua logística e execução, bem como fazer os registros necessários.
Requisitos:
- Ensino fundamental incompleto ou completo;
- Experiência prévia na construção civil será um diferencial;
- Conhecimento básico das rotinas de canteiro de obras;
- Disposição para trabalho físico e em equipe.
- Habilitação: Categoria B
Bairro São Francisco, Cuiabá - MT
Benefícios:
Café da manhã, Refeição no local, Telemedicina, TotalPass (melhores academias e parceiros de bem-estar)