* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Objetivo principal: Responsável por auxiliar nas atividades gerais do canteiro de obras, incluindo transporte e organização de materiais, preparo de argamassa e concreto, limpeza do local e suporte aos profissionais especializados (pedreiros, carpinteiros, armadores). Atua no carregamento de insumos, montagem e desmontagem de estruturas simples e segue rigorosamente as normas de segurança do trabalho. Experiência em obras de grande porte será um diferencial..
Responsabilidades:
- Auxiliar no preparo do canteiro de obra, limpeza de áreas e compactação de solos;
- Auxiliar na sinalização das estradas com cones e placas de identificação de mudanças de sentido e operação Pare e Siga;
- Auxiliar os motoristas de veículos leves e pesados durante manobras;
- Realizar limpeza de canaletas com pá e enxada retirando materiais acumulados; Realizar capina e escavações manuais;
- Transportar materiais com carros manuais para os locais determinados a serem depositados;
- Realizar carga e descarga manual de materiais diversos;
- Operar roçadeira manual de forma eventual;
- Auxiliar nas atividades de tapa buraco de maneira eventual;
- Executar suas atividades conforme as orientações e prioridades de serviços determinados por seu superior imediato, em conformidade com os procedimentos da empresa, e em acordo com as normas de Segurança, fazendo uso correto de EPIs.
- Cumprir Normas de Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, evitando retrabalhos, acidentes e danos a componentes.
Requisitos obrigatórios (formação, experiências, habilidades técnicas):
Ensino Fundamental Completo.
Experiência prévia em construção civil (preferencialmente em obras de grande porte).
Boa condição física para atividades que exigem esforço.
Conhecimento básico de ferramentas e equipamentos de pavimentação.
Comprometimento com normas de segurança (uso de EPIs).
Pontualidade e responsabilidade.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Benefícios:
Alimentação na empresa.
Seguro de vida em grupo.
Etapas (previstas) do Processo seletivo:
Triagem de currículos (RH)
Entrevista técnica com gestor(es) da área
Entrevista final
Checagem de referências
Envio de currículos deverá ser através do e-mail: [email protected]
Pagamento: R$1.691,80 por mês
Local do trabalho: Presencial