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Ajudante Geral - Campinas e Região

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Auxiliar Instalador - Região de Campinas SP


Com mais de 40 anos de atuação no mercado, a Unigás (Empresa do Grupo Porto), é referência em instalações de gás industriais, prediais e residenciais. "Nossa sintonia é a energia que nos move a evoluir e a oferecer soluções inovadoras com qualidade, segurança e compromisso"

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar em atividades externas, realizando limpeza, carga, transporte, sinalização, sondagem, escavação, nivelamento, perfuração e operação de equipamentos; executar escavações manuais externas para implantação de tubulações de gás encanado;
  • Realizar aterro, compactação de solo e nivelamento para recomposição de pavimentos e calçamentos;
  • Efetuar carga e descarga de caminhões; auxiliar no corte, fixação e montagem de estruturas para rede de gás;
  • Operar ferramentas manuais e equipamentos como perfuratriz pneumática (tatuzinho) e martelo pneumático;
  • Realizar o abastecimento de equipamentos que utilizam produtos químicos ou combustíveis (compactador, serra cliper e gerador);
  • Executar obrigatoriamente os protocolos da NR-35, garantindo o uso de sistemas de proteção contra quedas e segurança estrutural em atividades realizadas em valas com profundidade superior a dois metros;
  • Conduzir veículos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Interesse em trabalhar em ambientes diversos e dinâmicos;
  • Desejo de aprender e crescer na área de construção e manutenção;
  • Proatividade e disposição para colaborar com diferentes equipes;
  • Capacidade de operar ferramentas e equipamentos, com foco em segurança;
  • Atuação em campo (externa);
  • CNH tipo B válida.

Informações adicionais

Vale Refeição;

Vale-Transporte;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass (parcerias com academias)

Seguro de Vida;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Seconci: Oferecido pelo nosso sindicato da construção civil, realiza atendimento médico e odontológicos para os nossos colaboradores sem custo;

Convenio farmácia: cartão disponível para que nossos colaboradores possam cuidar de sua saúde, limite utilizado descontado em folha.

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

NA PORTO, VOCÊ IMPORTA!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.