Almoxarife

O hotel Vila Galé Cumbuco pretende integrar na sua equipe Almoxarife.

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 49 hotéis, 36 em Portugal, 11 no Brasil, 1 em Cuba e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia.
Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

MISSÃO:

Responsável pela entrada, organização e saída de produtos e apoio na gestão do departamento de compras e almoxarifado atendendo a todos os clientes de maneira profissional e de acordo com o padrão Vila Galé.

O SEU PERFIL:

• Ensino Médio Completo.
• Curso técnico na área de logística ou similares serão diferenciais.
• Conhecimento intermediário em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros na ótica do utilizador.
• Experiência na função com conhecimento no ramo alimentar, sendo diferencial experiência no ramo hoteleiro.
• Noções de normas de higiene e limpeza.
• Organização, rigorosidade, polivalência, elevado sentido de responsabilidade, senso de urgência, boa comunicação, orientação para o cliente interno e externo e espírito de equipe.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Receber, identificar e conferir materiais registrando as movimentações de entrada e saída de materiais ou produtos.
• Levantamento das necessidades de compra do operacional junto à chefia.
• Limpar e organizar almoxarifados.
• Realizar inventário mensal de acordo com a necessidade.
• Controlar estoques e validades de produtos.
• Liberar requisições.
• Lançar requisições no sistema.
• Lançar notas fiscais no sistema.
• Apoiar nos processos de cotação quando necessário.

BENEFÍCIOS:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:

• Salário compatível com a função;
• Plano de Saúde após o período de experiência;

- Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais;

• Prêmio anual em função dos resultados;
• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
• Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
• Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Estadias gratuitas;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Ofertas de Natal e Aniversário;
• Baby Kit para novos pais;
• Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental.