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Âmbar Energia - Gerente de Manutenção (Confiabilidade e Planejamento)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Araucária-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos a Âmbar, a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil.

Temos 63 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes. Somos o quarto maior gerador de energia a gás natural do Brasil em capacidade instalada. Possuímos ainda unidades hidrelétricas, solares, a biomassa, a carvão mineral e a biogás.

Respaldados pela solidez do grupo J&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes.

Presente em mais de 190 países e com mais de 70 anos de história, o grupo J&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural.

Estamos em expansão e buscamos um Gerente de Manutenção (Confiabilidade e Planejamento) para estruturar e liderar corporativamente a estratégia de confiabilidade e gestão de ativos das usinas da Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo aumento de disponibilidade, redução de falhas repetitivas, padronização técnica entre unidades e evolução da maturidade de manutenção e engenharia.

#LI-Onsite

Responsabilidades e atribuições

  • Implantar metodologia corporativa de confiabilidade para ativos de geração;
  • Padronizar práticas de manutenção preditiva, preventiva e análise de falhas;
  • Estruturar indicadores de confiabilidade e saúde dos equipamentos;
  • Liderar iniciativas de melhoria de disponibilidade e redução de falhas repetitivas;
  • Liderar análises de falhas críticas e recorrentes;
  • Coordenar RCA (Root Cause Analysis) corporativo;
  • Garantir implementação efetiva das ações corretivas;
  • Criar e disseminar lições aprendidas entre as unidades;
  • Atuar preventivamente em riscos técnicos relevantes.
  • Padronizar planos de manutenção no ERP corporativo;
  • Revisar estratégias de manutenção por família de ativos;
  • Estruturar bibliotecas corporativas de planos preventivos e inspeções;
  • Definir critérios mínimos de manutenção para todas as usinas;
  • Garantir qualidade técnica dos cadastros e históricos de manutenção;
  • Desenvolver dashboards corporativos de confiabilidade;
  • Participar tecnicamente de majors e overhauls;
  • Apoiar definição de escopo técnico;
  • Revisar relatórios de OEMs;
  • Apoiar estratégia de sobressalentes críticos;
  • Avaliar obsolescência de ativos;
  • Apoiar due diligence técnica de novos ativos.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior em Engenharias (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica e etc);
  • Experiencia em Gestão de Ativos, Confiabilidade, Governança Técnica, Padronização Corporativa, Prevenção de Falhas Críticas, Planejamento e Controle de Manutenção;.
  • Forte experiência em geração de energia;
  • Vivência em ativos críticos industriais;
  • Conhecimento em:
  • RCA;
  • FMEA/FMECA;
  • RCM;
  • análise de vibração;
  • termografia;
  • óleo;
  • confiabilidade;
  • gestão de ativos;
  • Conhecimento de ERP de manutenção;
  • Disponibilidade para viagens constantes;
  • Disponibilidade para morar em Curitiba ou Rio de Janeiro.

Informações adicionais

  • Benefícios.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com a Diretoria Âmbar
  5. Etapa 5: Comitê de Seleção
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Exame Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil.

Temos 63 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes.

Estamos entre as maiores geradoras de energia do país. No nosso portfólio, temos unidades hidrelétricas, solares, nucleares, a biomassa, a biogás, a biodiesel, a gás natural, a carvão mineral e a óleo combustível. Operamos ainda 645 km de gasodutos e detemos 68% de participação na Eletronuclear, empresa controlada pela ENBPar (Empresa Brasileira de Participações em Energia Nuclear e Binacional).

Respaldados pela solidez do grupo J&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes.

Presente em mais de 190 países e com mais de 70 anos de história, o grupo J&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural.


Confidencial (Apenas para Cadastrados)#Éenergiacerta.


#ENERGIA GARANTIDA

ROBUSTEZ de ativos e operações

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EXPERTISE de equipes especializadas em cada etapa do ciclo energético


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