[Ambev Global Tech] Gerente Governança & Risco em Cibersegurança Jr.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), hub global de tecnologia da AB InBev, busca um(a) Gerente de Governança & Risco em Cibersegurança para liderar as capabilities de Governança, Gestão de Riscos e Assessments, atuando como ponte entre tecnologia, negócio, compliance e liderança executiva.

Essa posição é estratégica: será responsável por estruturar, sustentar e evoluir o modelo de GRC, garantindo visibilidade real do ambiente de controles, riscos e obrigações regulatórias, ao mesmo tempo em que reduz retrabalho, fricção com áreas técnicas e dependência reativa de auditorias.

Essa oportunidade está disponível para presencial no office de Campinas.

Principais responsabilidades

Liderança & Estratégia

• Liderar a capability de Governança & Risco em Cibersegurança, garantindo alinhamento com o modelo operacional de GRC.
• Traduzir requisitos regulatórios, de auditoria e de frameworks (ISO, NIST, SOC2, ITGC) em prioridades claras, executáveis e mensuráveis.
• Atuar como advisor da liderança em temas de risco cibernético, postura de controles e tomada de decisão baseada em risco.

Governança

• Definir, manter e evoluir políticas, padrões e processos de Segurança da Informação.
• Assegurar clareza de ownership (RACI) entre Cyber, Tecnologia, Produto e Negócio.
• Garantir governança efetiva sobre KPIs de GRC e IAM, com monitoramento contínuo e apresentação executiva.

Gestão de Riscos & Assessments

• Liderar Risk Assessments, GAP Assessments (ex.: ISO 27001, NIST) e diligências regulatórias ou de parceiros.
• Consolidar riscos técnicos e não técnicos em uma visão executiva de risco, com impacto ao negócio.
• Garantir consistência entre avaliações internas, auditorias externas e decisões de risco.

Integração com Compliance e Auditorias

• Trabalhar de forma integrada com Compliance para reduzir retrabalho entre ITGC, SOX, SOC2, auditorias regulatórias e certificações.
• Garantir que evidências, controles e riscos sejam avaliados de forma “test once, report many”.
• Apoiar auditorias internas e externas com foco em previsibilidade, qualidade e maturidade do ambiente de controles.

Gestão de Pessoas

• Liderar, desenvolver e mentorar analistas e especialistas da capability.
• Estabelecer expectativas claras de entrega, autonomia e accountability.
• Promover evolução de maturidade técnica e comportamental do time.

Requisitos

• Formação superior em Tecnologia, Segurança da Informação, Engenharia, Sistemas ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Governança, Risco e Conformidade em Cibersegurança.
• Vivência com frameworks e normas como ISO 27001, NIST CSF, SOC2, ITGC.
• Experiência liderando assessments, auditorias, riscos e governança de controles.
• Capacidade comprovada de comunicação executiva, incluindo apresentações para liderança.
• Inglês avançado.

Competências-chave

• Visão sistêmica e pensamento orientado a risco.
• Capacidade de estruturar problemas complexos e transformá-los em planos claros.
• Liderança por influência (sem autoridade formal).
• Forte senso de ownership, pragmatismo e priorização.

Diferenciais

• Experiência em ambientes regulados (BACEN, LGPD, GDPR, SOX).
• Experiência prévia em empresas de tecnologia ou plataformas digitais.
• Certificações como ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, CRISC.
• Experiência com modelos de GRC orientados a KPIs e tomada de decisão executiva.

Por que essa vaga é diferente:

• Papel estratégico, não apenas operacional.
• Forte exposição à liderança.
• Oportunidade de construir e amadurecer o modelo de GRC, não apenas operá-lo.
• Atuação direta na redução de riscos reais do negócio e no aumento de previsibilidade para auditorias.

• Vale refeição ou alimentação ifood;
• Vale transporte;
• Bônus;
• Plano de saúde e Telemedicina;
• Convênio odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Instituto Ambev de Previdência Privada;
• Auxílio Material Escolar;
• Cesta de Natal e Kit Congelado;
• Brinquedos de Natal;
• Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
• Desconto mensal em produtos AMBEV;
• Banco de horas;
• Wellhub (Gympass);
• Fretado;
• Abono anual referente a um salário.

Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev!

Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões.

Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech.

PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS

Muitas das nossas soluções são escaladas para a Ambev Global Tech, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia. Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.

NOSSO JEITO TECH DE SER

Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas. É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão.

QUER TRABALHAR COM A GENTE?

Para atuar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado?

Para projetos internacionais, na Ambev Global Tech, a contratação acontece no modelo presencial, em Campinas (SP).

Quer criar soluções que vão do campo ao copo, do código à mesa do bar? Vem com a gente e confira todas as nossas oportunidades!

We’re here for tech and beer.