Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Resumo da área: O time de Target Setting & Cascading (TSC) é responsável por direcionar a estratégia da companhia por meio da definição, desdobramento e governança das metas corporativas. Atuamos como facilitadores do alinhamento estratégico entre as diferentes áreas, garantindo que os objetivos globais sejam traduzidos em metas claras, consistentes e conectadas em todos os níveis da organização. Nosso papel é impulsionar foco, coerência e accountability, assegurando que a estratégia se reflita em resultados concretos.
Responsabilidades e atribuições
Papéis e Responsabilidades da posição:
Apoiar o ciclo de metas corporativas, garantindo alinhamento com a estratégia global e cumprimento das regras.
Realizar análises críticas de KPIs e metricas, assegurando consistência e qualidade dos dados em todas as etapas do processo.
Ser referencia para zonas no processo de Target Setting Cascading (processo, regras e ferramentas)
Dar suporte a gestores e times na compreensão e execução do processo, garantindo clareza e padronização.
Contribuir para a governança e melhoria contínua tanto do processo de Target Setting & Cascading quanto da ferramenta Northstar, identificando oportunidades de otimização.
Modelo de trabalho: Presencial
Requisitos e qualificações
Pré-requisito da função:
• Capacidade analítica para interpretação de dados e cenários;
• Conhecimento em desenvolvimento e gerenciamento de projetos
• Habilidade em governança, gestão e comunicação
• Habilidade de priorização e gestão de tempo e demandas • Experiência avançada com Excel e Power Point;
• Autocondução e comunicação assertiva com diferentes públicos
Inglês: Avançado
Espanhol será um diferencial
Informações adicionais
- Vale refeição ou alimentação ifood;
- Vale transporte;
- Bônus;
- Plano de saúde e Telemedicina;
- Convênio odontológico;
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Instituto Ambev de Previdência Privada;
- Auxílio Material Escolar;
- Cesta de Natal e Kit Congelado;
- Brinquedos de Natal;
- Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
- Desconto mensal em produtos AMBEV;
- Banco de horas;
- Wellhub (Gympass);
- Fretado;
- Abono anual referente a um salário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Contratação
OLÁ, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💛🍻💻
Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev!
Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data & Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões.
Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech.
PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS
Muitas das nossas soluções são escaladas para a Ambev Global Tech, hub de tecnologia da Anheuser-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia. Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema.
NOSSO JEITO TECH DE SER
Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas. É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão.
QUER TRABALHAR COM A GENTE?
Para atuar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado?
Para projetos internacionais, na Ambev Global Tech, a contratação acontece no modelo presencial, em Campinas (SP).
Quer criar soluções que vão do campo ao copo, do código à mesa do bar? Vem com a gente e confira todas as nossas oportunidades!
We’re here for tech and beer.
