* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nossa cultura está em constante transformação. Honramos nossa história e os sonhos grandes que nos trouxeram até aqui, mas seguimos evoluindo com a nossa gente, guiados por valores como Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo. Queremos ser cada vez mais inclusivos, diversos, tecnológicos e conectados com o futuro.
Se você se vê trabalhando dentro de uma fábrica verticalizada, esse é o mundo ideal para você! Atuar no nosso ecossistema de Supply Chain vai muito além de processo de fabricação e distribuição de cerveja. Estamos presentes em toda cadeia, do campo ao copo, NADA NOS PARA!
Prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
Responsabilidades e atribuições
• Cumprir os padrões e orientações de Segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro;
• Utilizar o sistema para registros de segurança e meio ambiente;
• Utilizar corretamente os EPI’s necessários para a área;
• Operar equipamentos como máquinas de inspeção, esteiras, cintadoras, paletizadoras e embaladoras;
• Realizar inspeção de qualidade das garrafas (visual e automática), garantindo atendimento às especificações;
• Aplicar/executar o 5S da área (Utilização, Organização, Limpeza, Normalização e Disciplina);
• Buscar melhoria contínua nos processos e rotinas da área;
• Realizar Manutenção Autônoma e Inspeções (limpeza, lubrificação, reaperto), garantindo registro no sistema Smartcheck;
• Realizar registros de manutenções, desvios e anomalias técnicas e operacionais no SAP;
• Executar retrabalho de produtos não conformes, quando necessário;
• Identificar e relatar anomalias nos sistemas oficiais (SPLAN, SAP e Smartcheck);
• Realizar operações conforme padrões definidos (inspeção, classificação, embalagem e liberação de produto);
• Realizar auto gestão das habilidades técnicas e operacionais através da SKAP;
• Realizar autoavaliação de competências conforme trilha de carreira;
• Apoiar na elaboração e revisão de padrões operacionais e melhores práticas;
• Participar das reuniões de rotina da unidade (troca de turno, diária, resultados, etc.);
• Acompanhar e contribuir com a gestão dos indicadores da área via SPLAN (qualidade, perdas, eficiência);
• Garantir a correta gestão do ponto (registro de jornada e justificativas)
Requisitos e qualificações
- Desejável experiência como operador ou na área produtiva, preferencialmente em inspeção, acabamento, embalagem ou controle de qualidade, porém não se limitando a isso.
- Escolaridade mínima: Ensino médio completo
- Habilidades técnicas (hard skills): Informática, pacote Office, SAP; conhecimentos em inspeção de processo, padrões de limpeza (5S) e controle de qualidade.
- Competências comportamentais (soft skills): Resolução de problemas, comunicação, atenção aos detalhes, disciplina operacional e resiliência;
- Localidade desejável (cidades que pode contratar): Ponta Grossa e Carambeí
- Ter disponibilidade para atuar na escala 6x2 em turnos alternados
Informações adicionais
Hoje na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:
· Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e WellHub
· Saúde mental com a Telemedicina Dasa
· Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
· Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
· Proteção financeira com a nossa Previdência Privada
· Unidades com restaurantes próprios para suas refeições, subsidiados pela companhia.
· O vale transporte e/ou Fretado, dependendo da sua unidade e localização
· Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que um 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
· Auxílio Creche ou Auxílio babá
· Participação dos Lucros da companhia
Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
- Etapa 4: Entrevista - Unidade
- Etapa 5: Vivencial
- Etapa 6: Oferta e ASO
- Etapa 7: Contratação
Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados)
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!